Tarptautinio pobūdžio darbo santykiams taikytina teisė (kolizinės normos)

Pabrėžtina, jog šio darbo tyrimo objektu laikytina tarptautinio pobūdžio darbo santykiams taikytina teisė. Atsižvelgiant į taikytinos teisės tarptautinio pobūdžio darbo santykiams aktualumą galime daryti prielaidą, jog kolizinių teisės normų svarba yra ganėtinai didelė, todėl mūsų pasirinktas darbo tikslas - ištirti ir įvertinti kolizines teisės normas tarptautinio pobūdžio darbo santykiuose, pateikti jų priežastis, išanalizuoti kolizijų įveikimo būdus tarptautinio pobūdžio darbo santykiuose.

Siekiant nurodyto rezultato, keliami tokie darbo analizės uždaviniai:

1. atskleisti kolizijos darbo teisėje sampratą;
2. aptarti jurisdikcijų kolizijų likvidavimą darbo teisėje;
3. ištirti tarptautines kolizines darbo teisės normas.

Taigi, moksliniu, sisteminiu, lingvistiniu ir lyginamuoju metodu, pateiksime literatūros šaltinių (Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, įstatymai ir norminiai teisės aktai, tarptautiniai teisės aktai, reglamentuojantys darbo teisę, teismų praktika bei kita metodologinė literatūra) analizuotas teorinias žinias bei padarysime darbo išvadas, kurios išsamiai atskleis iškelto tikslo ir  uždavinių rezultatus.

Šio darbo struktūrą sudaro trys dalys. Pirmojoje dalyje aptariama kolizijų samprata darbo teisėje. Antrojoje, pateikiami kolizijų šalinimo būdai darbo teisėje ir svarbiausioje trečioje dalyje analizuojama taikytina teisė tarptautinio pobūdžio darbo santykiams.