Ekonomika ir verslas / Vadyba

Organizacinės kultūros analizė

0 atsiliepimų
Autorius:

Organizacijos kultūra yra esminių vertybių sistema, kuria vadovaujasi organizacija ir kuri yra pripažįstama organizacijos narių, įtakoja jų elgesį ir yra palaikoma organizacijos istorijų, mitų bei pasireiškia per tradicijas, ceremonijas, ritualus ir simbolius.

Organizacijos kultūra atspindi bendrą jos narių suvokimą. Darbuotojams tai reiškia, kad jie tiki savo užduočių prasme ir tuo, kad jų darbas kažką reiškia. Tik tada jie gali dirbti iš tiesų efektyviai, išsiaiškinti bei ginti darbdavio problemas bei interesus.

Rašto darbo tikslas – panagrinėti kas yra organizacijos kultūra ir kokį poveikį ji daro darbuotojų nuostatoms bei elgesiui, iš kur ji kyla ir ar galima ją valdyti.

Organizacijos kultūra yra vienodų įsitikinimų, kuriuos turi organizacijos nariai, sistema, išskirianti šią organizaciją iš kitų. Vienodų įsitikinimų sistema yra savybių, kurias vertina organizacija, rinkinys. Mokslas teigia, kad šios septynios savybės iš esmės perteikia organizacijos kultūrą......

Darbo tipas:
Dalykas:
Apimtis:
1868 žodžiai (-ų)
Lygis:
Universitetas
Atsisiųsti

Turinys

  • Įvadas3
  • ORGANIZACINĖS KULTŪROS ANALIZĖ4
  • Organizacinės kultūros apibrėžimas4
  • Kultūra ir subkultūra4
  • Stipri kultūra5
  • Kultūros funkcijos5
  • Kultūros sukūrimas5
  • Organizacinės kultūros tipai6
  • Organizacinė kultūros metodai6
  • Organizacijos kultūros komponentai7
  • Kultūrą veikiančios jėgos7
  • Išvados10
  • Literatūros sąrašas11

Jums gali būti aktualu

Vartotojai, įsigyję šį darbą, taip pat peržiūrėjo
UAB
Referatas UAB "Apranga BPB LT" organizacijos kultūros analizė

Organizacijos kultūra, palyginti su vadybos mokslų pradžia, yra pakankamai naujas reiškinys. Mokslininkai tik XX amžiuje [...]

Organizacijos kultūra ir etika
Prezentacija Organizacijos kultūra ir etika

Organizacinė kultūra – tai bendrų vertybių, įsitikinimų ir normų sistema, suprantama ir priimtina visiems organizacijos [...]

Vadyba, organizacinė kultūra
Konspektas Vadyba, organizacinė kultūra

Išanalizuoti organizacinės kultūros sampratą, jos funkcijas, lygius teoriniame kontekste.Įvertinti organizacijos kultūros reikšmingumą organizacijoje;Nustatyti [...]

Organizacijos kultūra: ją formuojantys veiksniai bei įtaka organizacijos tikslų siekimui
Kursinis darbas Organizacijos kultūra: ją formuojantys veiksniai bei įtaka organizacijos tikslų siekimui

Nors daugelis įmonių vadovų dažnai kalba apie organizacijų kultūra, paklausus, kas tai yra, atsakoma labai [...]

Organizacijos vadovavimo kultūra
Kursinis darbas Organizacijos vadovavimo kultūra

Temos aktualumas. Tam tikra organizacijos vadovavimo kultūra daro didelį poveikį darbuotojų elgsenai, tačiau vadovas turėtų [...]

Organizacijos kultūra ir jos vystymasis
Referatas Organizacijos kultūra ir jos vystymasis

Susidomėjimas organizacijos (įmonės) kultūra ir jos vaidmeniu personalo valdyme ypač išryškėjo dabar – esant tokiam [...]

Organizacijos kultūra ir mikroklimatas
Referatas Organizacijos kultūra ir mikroklimatas

Sparčiai besikeičiančiame pasaulyje kartais žmonės net nepastebi, kad juos [...]

Vadyba ir organizacijos kultūra
Konspektas Vadyba ir organizacijos kultūra

Būti organizacijos dalimi reiškia būti ir jos kultūros dalimi. Kaip rodo pavyzdys, mūsų organizacijos [...]

Kontrolės proceso analizė organizacijoje
Referatas Kontrolės proceso analizė organizacijoje

Valdymo funkcijos: planavimas, organizavimas, motyvavimas, vadovavimas bei kontrolė, yra būtinos ne tik įmonės valdyme, bet [...]

Pagrindinių motyvavimo proceso organizacijoje etapų analizė
Referatas Pagrindinių motyvavimo proceso organizacijoje etapų analizė

Temos aktualumas: Manau ši tema visada bus labia aktuali, nes daugelis žmonių dirbantys organizacijose nori [...]

Vadovavimo proceso analizė organizacijoje
Referatas Vadovavimo proceso analizė organizacijoje

Dar Sokratas kadaise yra pasakęs, kad žmogus nesiims jokio, net ir menkiausio darbo, kurio jis [...]

Veiksmų, darančių poveikį ryšių su klientais valdymui, organizacijoje UAB
Kursinis darbas Veiksmų, darančių poveikį ryšių su klientais valdymui, organizacijoje UAB "X" analizė

Dažniausiai įmonės daug dėmesio skiria finansų ir logistikos procesų optimizavimui, tačiau pasikeitusios rinkos sąlygos, globalizacija [...]

Pasirinktos organizacijos elektroninio pardavimų kanalo analizė (“Parfum express”)
Referatas Pasirinktos organizacijos elektroninio pardavimų kanalo analizė (“Parfum express”)

- Pateikite trumpą organizacijos veiklos aprašymą. - Nustatykite: 1. Ar organizacija elektroninius pardavimus vykdo tik per [...]

Organizacijos veiklos pagrindinių procesų analizė ir dokumentavimas pagal iso 9000 standartų reikalavimus
Referatas Organizacijos veiklos pagrindinių procesų analizė ir dokumentavimas pagal iso 9000 standartų reikalavimus

1.1 Misija 1.2 Veiklos sritis (-ys) 1.3 Vizija 1.4 Organizacinė struktūra ir jos komentaras 2.1 Iš organizacijos veiklos [...]

Organizacijos vidaus veiksnių analizė
Referatas Organizacijos vidaus veiksnių analizė

Šiuolaikiniame pasaulyje organizacijų – tiek verslo, tiek viešųjų – veikla yra veikiama daugelio skirtingų veiksnių [...]