Vadovo vaidmuo konfliktų valdyme

23 psl. / 34900 žod.

Ištrauka

Nuo seno vyraujantys ir dažnai kylantys konfliktai padaro ne tik neigiamą, bet ir teigiamą įtaką tolimesniam žmogaus gyvenime, todėl norit teigiamų konflikto padarinių labai svarbu išmanyti konflikto požymius, valdymo strategijas ir sprendimo metodus. Šiuolaikiniame pasaulyje konfliktas nors neigiamas ar teigiamas padarinys, bet jau įprastas ir netgi kartais pageidaujamas reiškinys ir jų vengti ar kovoti su jais nereikia, kadangi tinkamai valdomi konfliktai skatina tobulėjimą, iškelia skirtumus tarp žmonių, skatina problemų aptarimą, kol jos dar yra valdomos ir išsprendžiamos, polinkį į bendradarbiavimą ir bendrų tikslų siekimą ir gali tokie konfliktai atnešti daug naudos konfliktuojančioms pusėms.


Turinys

  • ĮVADAS3
  • 1. KONFLIKTO SAMPRATA4
  • 1.1. Konfliktų tipai6
  • 1.2. Konfliktų požymiai7
  • 1.3. Konfliktų priežastys organizacijose8
  • 2. VADOVAS KAIP KONFLIKTO PRIEŽASTIS10
  • 3. SĄLYGOS MAŽINANČIOS KONFLIKTŲ TIKIMYBĘ12
  • 4. VADOVAVIMO SAMPRATA13
  • 4.1.Vadovavimo stiliai13
  • 4.2.Vadovavimo funkcijos15
  • 5. KONFLIKTŲ VALDYMAS17
  • 5.1. Konfliktų valdymas komandose17
  • 5.2. Konfliktų valdymo strategijos19
  • IŠVADOS23
  • NAUDOTOS LITERATŪROS SĄRAŠAS24

Reziumė

Autorius
elenutea
Tipas
Kursinis darbas
Dalykas
Psichologija
Kaina
€16.50
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Kov 19, 2012
Publikuotas
2011 m.
Apimtis
23 psl.

Atsiliepimai

Patvirtintas užsakymas

Susiję darbai

Kaip valdyti konfliktą?

Psichologija Referatas agnieshka85
Konfliktus galima spręsti arba stengtis, kad jie neatsirastų, tačiau antrasis variantas sunkiai įmanomas. Bet koks konfliktas labai stipriai veikia asmenis bei lemia jų...

Konfliktai ir jų valdymas

Psichologija Referatas vilavi
Kasdienybėje labai dažnai kyla konfliktų dėl menkų priežasčių, kurie mus veikia neigiamai. Mes tampame suirzę, nenorime bendrauti, o šie veiksniai lemia blogą bendravimą...

Konflikto samprata, tipai, sprendimas

Psichologija Prezentacija lavex123
Konfliktas – tai priešingų tikslų, interesų, pozicijų, nuomonių ar bendraujančių subjektų susidūrimas. Bet kurio konflikto pagrindas – situacija, kai nesutampa bendraujančių pusių nuomonės,...

Konfliktai, pokyčiai ir streso valdymas

Psichologija Referatas 2013 m. dovile1990
Šiuolaikiniame dinamiškame verslo pasaulyje neišvengiami konfliktai, stresai, organizacijos gyvena nuolatinių pokyčių aplinkoje. Svarbu tinkamai įvertinti pakitusią ar netikėtą situaciją ir išmokti ją valdyti....

Konfliktų valdymas ir sprendimas

Psichologija Referatas 2016 m. gretule8
Tyrimo objektas - Konfliktų sprendimo alternatyvos. Tyrimo hipotezė: Sutapatinus darbdavių įvairaus lygio vadovų elgesio normas, vertybes, tikslus ir interesus, kurie neprieštarautų darbuotojų, grupės,...

Pratimai paauglių konfliktų valdymo užsiėmimams

Psichologija Praktikos ataskaita 2008 m. sarmi
Užduotys pamokų metu, kurias atlikę paaugliai galės paaiškinti, kaip jie suvokia konfliktą. Aprašyta tikslas, uždaviniai, priemonės, darbo euga, apibendrinimas. 4 užduotys.

Konfliktų valdymas, sprendimas.

Psichologija Prezentacija 2019 m. odeta sakalauskienė
Prezentacija apie konfliktų valdymą ir sprendimą, psichologijai. 11 skaidrių su informacija, atitinkančia temai su video apie konfliktus.