Apmokėjimo organizavimas UAB „Dujotiekio statyba“

Kiekvienas eidamas į darbą pirmiausiai tikisi atlygio už jį. Iš daugelio gali išgirsti tokią ar panašią frazę – nereikėtų pinigų nedirbčiau. Žinoma, kai kas gali sau leisti tokį malonumą ir neiti į darbą pinigų jie gauna kitokiais būdais (iš akcijų, paveldėto turto ar k.t.). Kiti atvirkščiai, eina į darbą savo malonumui, tačiau tokių mažuma. Geriausiai kai darbas yra malonus, tai pinigus uždirbti malonu ir į darbą einama su malonumu. Čia išvardinome keletą variantų, bet kaip bebūtų, jeigu jau einam į darbą tai už jį gaunam atlygį. Atlyginimas ir personalas įmonėje neatsiejami, jau darbindamiesi ir pildydami anketą turime pažymėti kokios algos tikimės. Atlyginimas įmonėje figūruoja daug kur, tačiau daugiausiai jis susijęs su personalo vadyba, pradedant įdarbinimu ir baigiant skatinimu. Daugelis įmonių skatinimą ir nuobaudas taip pat sieja su alga, todėl tai labai svarbus momentas kiekvienoje įmonėje. Įmonė turi turėti planus ir įstatus kaip, pagal ką ir kokiu metodu bus skaičiuojama alga, kas kaip ir už ką bus vertinamas, ar bus priedai ir premijos ar bus nuobaudos ir finansinis skatinimas ir t.t. Visa tai turi būti suplanuota numatyta ir įgyvendinama. Kiekviena įmonė pasirenka jai tinkamus algos skaičiavimo metodus ir sudaro savo apmokėjimo struktūrą, todėl galima sakyti, kad kiekviena įmonė individuali, nors pagrindiniai metodai gali būti ir vienodi.
Šiame darbe nagrinėsiu darbo apmokėjimo organizavimo teorinius aspektus, bei pateiksiu darbo apmokėjimo organizavimą UAB „Dujotiekio statyba“.
Darbo tikslas – atlikti apmokėjimų teorinę analizę ir išanalizuoti apmokėjimo organizavimą UAB „Dujotiekio statyba“.
Darbo objektas - UAB „Dujotiekio statyba“
Darbo uždaviniai:
1. apžvelgti darbo apmokėjimo modelius, kurie naudojami pasaulyje;
2. apžvelgti darbo užmokesčiu valstybinį reguliavimą;
3. apžvelgti veiksnius įtakojančius darbo užmokesčio dydį;
4. apžvelgti darbo užmokesčio formas ir struktūra;
5. pateikti trumpą UAB „Dujotiekio statyba“ apžvalgą;
6. pateikti UAB „Dujotiekio statyba“ apmokėjimo už darbą organizavimo analizę;
7. suformuoti išvadas ir pasiūlymus.