Socialiniai mokslai / Viešasis administravimas

Organizacinės kultūros analizė

0 atsiliepimų
Autorius:

Temos aktualumas: Prie besikeičiančios ekonominės situacijos bandydamos išgyventi turėjo prisitaikyti dauguma organizacijų. Įmonių gyvavimo laikas trumpėja, didėja poreikis priimti greitus sprendimus. Todėl būtinos didelės pastangos bei gebėjimai prisitaikyti prie aplinkos pokyčių. Kas skatina tobulėjimą, inovatyvumą, veiklos derinimą, nes greičiau atsiranda ir sensta žinios, didėja kompetencijos spąstų rizika. Atrodytų, kad tai padaryti nesudėtinga, galbūt pakeičiant kai kuriuos organizacijoje vykstančius procesus. Tačiau kiekvienai organizacijai yra būdinga tam tikra kultūra, ir tai sukelia įvairiausių kliūčių bandant prisitaikyti prie aplinkos pokyčių.

Ne mažiau svarbu atskleisti vyraujančią organizacinę kultūrą pasirinktose dėvėtais rūbais prekiaujančiose įmonėse, nes įstaigose vyraujančios organizacinės kultūros atskleidimas padėtų numatyti įstaigų vadovams suprasti, kiek stipri yra organizacinė kultūra ir kokiose srityse reikėtų tobulinti. Šios srities įmonės pasirinktos kaip specifinė prekybos sritis, į kurią pastaraisiais metais įsitraukia vis daugiau žmonių (tiek prekiaujančių, tiek vartojančių atžvilgiu).

Taigi, organizacinės kultūros analizė yra svarbi, kadangi padeda kryptingai siekti organizacijos tikslų, o glaudus suformuotos kultūros bei darbuotojų asmeninių charakteristikų suderinamumas užtikrina personalo pastovumą, didina pasitenkinimą darbu, įsipareigojimą organizacijai, kas užtikrina efektyvią veiklą bei gerus organizacijos darbo rezultatus. Todėl organizacinės kultūros organizacijose kūrimas ir puoselėjimas atskleidžia nagrinėjamos temos naujumą bei aktualumą.

Darbo tikslas: išanalizuoti organizacinę kultūrą.

Darbo uždaviniai:

  1. Pateikti organizacinės kultūros konceptą;
  2. Atskleisti organizacinės kultūros vertinimo metodus ir analizės priemones;
  3. Išnagrinėto organizacinės kultūros elementus ir jų institucionalizavimo svarbą.

Darbo metodai: darbas grindžiamas mokslinės literatūros ir strateginių dokumentų analize.

Darbo tipas:
Apimtis:
4050 žodžiai (-ų)
Lygis:
Universitetas
Atsisiųsti

Turinys

  • ĮVADAS3
  • 1. ORGANIZACINĖS KULTŪROS KONCEPTAS4
  • 1.1. Organizacinės kultūros sąvoka4
  • 1.2 Organizacinės kultūros svarba organizacijai6
  • 1.3. Vertybės, kaip esminis organizacinės kultūros elementas7
  • 2. ORGANIZACINĖS KULTŪROS VERTINIMO METODAI IR ANALIZĖS PRIEMONĖS9
  • 2.1 Organizacinės kultūros elementai10
  • 2. 2 Organizacinės kultūros vertinimo metodo parinkimas12
  • 3. ORGANIZACINĖS KULTŪROS ELEMENTAI IR JŲ INSTITUCIONALIZAVIMO SVARBA13
  • Išvados16
  • Literatūros sąrašas19

Jums gali būti aktualu

Vartotojai, įsigyję šį darbą, taip pat peržiūrėjo
Bibliotekos, kaip socialines paslaugas teikiančios institucijos, organizacinė kultūra
Diplominis darbas Bibliotekos, kaip socialines paslaugas teikiančios institucijos, organizacinė kultūra

Magistro darbas. Darbo tikslas: Atskleisti bibliotekų kaip savitų institucijų organizacinės kultūros ypatumus, teikiant socialines paslaugas.

Nevyriausybinių organizacijų situacijos Liietuvoje analizė
Diplominis darbas Nevyriausybinių organizacijų situacijos Liietuvoje analizė

Temos aktualumas ir problema. Vienas iš svarbiausių atviros visuomenės bruožų - nevyriausybinių organizacijų, kurios aktyviai [...]

Švietimo organizacijų vadovų veikla skatinant daugiakalbystės kultūrą (projektinės veiklos aspektu)
Kursinis darbas Švietimo organizacijų vadovų veikla skatinant daugiakalbystės kultūrą (projektinės veiklos aspektu)

Tyrimo aktualumas. Per pastaruosius du dešimtmečius švietimo politika smarkiai pasikeitė. Įgyvendinant naujas reikšmingas švietimo naujoves [...]

Kūno kultūros ir sporto strategijos analizė Lietuvoje
Diplominis darbas Kūno kultūros ir sporto strategijos analizė Lietuvoje

Tyrimo objektas: kūno kultūros ir sporto strategijos planavimo aspektai. Tyrimo tikslas: ištirti kūno kultūros ir sporto [...]

Socialinių paslaugų nevyriausybinių organizacijų ir Vilniaus miesto savivaldybės bendradarbiavimo analizė
Diplominis darbas Socialinių paslaugų nevyriausybinių organizacijų ir Vilniaus miesto savivaldybės bendradarbiavimo analizė

Nevyriausybinių organizacijų kūrimosi procesas pastaraisiais metais Lietuvoje žymiai paspartėjo. Padidėjo ir jų įtaka. Tą iš [...]

Elito kultūros analizė Lietuvoje
Referatas Elito kultūros analizė Lietuvoje

Paplitusi nuomonė, kad elitinė kultūra – visuomenėje aukštesnį socialinį sluoksnį užimančių žmonių (turtingiausių, įtakingiausių, labiausiai [...]

Nevyriausybinės organizacijos – Labdaros ir paramos fondo „Maisto bankas“ veiklos analizė ir jos tobulinimo galimybės
Referatas Nevyriausybinės organizacijos – Labdaros ir paramos fondo „Maisto bankas“ veiklos analizė ir jos tobulinimo galimybės

Teisė laisvai jungtis arba nesijungti į įvairias organizacijas yra viena iš svarbiausių žmogaus teisių, todėl [...]

Organizacinės kultūros analizė
Konspektas Organizacinės kultūros analizė

Organizacijos kultūra yra esminių vertybių sistema, kuria vadovaujasi organizacija ir kuri yra pripažįstama organizacijos narių [...]

Biudžetinės įstaigos
Referatas Biudžetinės įstaigos "Profesinio rengimo centras" ir viešosios įstaigos "Regitra" viešojo sektoriaus organizacijų lyginamoji analizė

Šiuolaikinėje visuomenėje daugelis žmonių painioja biudžetines ir viešąsias įstaigas. Todėl norėdami išsiaiškinti, kuo skiriasi šios [...]

Kultūrinių renginių jaunimui poreikių tenkinimo analizė Kaišiadorių mieste
Diplominis darbas Kultūrinių renginių jaunimui poreikių tenkinimo analizė Kaišiadorių mieste

Temos naujumas ir aktualumas. Šiandieninė visuomenė keičiasi itin sparčiai. Šiai spartai daro įtaką vis tobulėjančios [...]

Nevyriausybinių organizacijų projektinės veiklos analizė
Kursinis darbas Nevyriausybinių organizacijų projektinės veiklos analizė

Nevyriausybinė organizacija – tai visuomeninė įstaiga, juridinis asmuo, veikiantis nepelno tikslais. Nevyriausybinės organizacijos pagrindinis tikslas [...]

Universiteto organizacijos kultūros edukacinės galimybės
Kursinis darbas Universiteto organizacijos kultūros edukacinės galimybės

Šiame darbe nagrinėjamas universiteto organizacijos kultūros ugdomasis poveikis, nukreiptas ne tik į ugdomųjų, bet ir [...]

Ispanijos kultūra
Prezentacija Ispanijos kultūra

PapročiaiĮvaizdisMuzikos bruožaiNuorodosKlausimaiNaudoti šaltiniai [...]

Kurčiųjų kultūra. Kas tai?
Referatas Kurčiųjų kultūra. Kas tai?

Kurtieji taip pat kaip ir girdintieji turi tam tikrą kultūrą. Pirmą kartą Kurčiųjų kultūra kaip [...]

Politinė kultūra Lietuvoje
Kursinis darbas Politinė kultūra Lietuvoje

Turbūt visi išgirdę žodį kultūra žino apie ką bus kalbama. Tačiau kultūros sričių yra daug.