Darbo motyvacijos samprata

58 skaidr.

Ištrauka

Motyvacija – elgesio skatinimo sistema, kurią sukelia įvairūs motyvai, aplinkos veiksniai ar visų jų visuma.
Varomoji jėga, kuri suteikia elgesiui energijos, daro veiklą kryptingą, o elgesį intensyviu, nenutrūkstančiu, išlaiko jį stabiliu.

Motyvacija yra psichologinės savybė, lemianti asmens įsipareigojimo laipsnį. Į ją įeina veiksniai, sukeliantys, nukreipiantys ir palaikantys žmogaus elgesį tam tikra įsipareigojimo kryptimi.

DARBO MOTYVACIJA – procesas, kurio metu elgesys mobilizuojamas ir sustiprinamas, siekiant asmeninių poreikių patenkinimo ir organizacijos tikslų.


Reziumė

Autorius
gisgis
Tipas
Prezentacija
Dalykas
Vadyba
Kaina
€1.15
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Vas 23, 2014
Publikuotas
"Informacijos neturime"
Apimtis
58 skaidr.

Susiję darbai

Darbo organizavimo samprata

Vadyba Kursinis darbas edita27
Net senovės Egipte, statant įžymiąsias piramides, kiekvienas žinojo, kur, kada ir ką turi daryt, darbas buvo padalintas, kiekvienas turėjo savo pareigas, buvo už...

Darbuotojų skatinimas ir motyvacija

Vadyba Kursinis darbas linmat
Didžioji dalis gaunamų pajamų iš verslo priklauso nuo to, kaip įmonės darbuotojai atlieka savo pareigas. Įmonės savininkas, norėdamas, kad jo verslas klestėtų, turi...

Darbuotojų motyvacijos tyrimas

Vadyba Tyrimas velniasx
Šiuolaikiniame pasaulyje atliekama gausybė įvairiausių rūšių tyrimų. Vieni jų – moksliškai sudėtingi, kiti – paprastesni, labiau sietini su kasdieniniu gyvenimu. Tačiau nepaisant tyrimo...