Spendimų priėmimas organizacijoje
31 skaidr.
Ištrauka
Sprendimas – tai pasirinkimas. Dažniausiai rinktis galime iš kelių alternatyvų. Tačiau net ir tuomet, kai atrodo, jog pasirinkimo visiškai nėra, galime nuspręsti imtis arba nesiimti veiksmų esamoje situacijoje.
Problema – tai netenkinanti situacija arba grėsmė prarasti tenkinančią padėtį.
Skiriamos rutininės, paprastos, vidutinio sudėtingumo ir sudėtingos problemos
Reziumė
- Autorius
- dianaba
- Tipas
- Prezentacija
- Dalykas
- Vadyba
- Kaina
- €1.15
- Lygis
- Universitetas
- Įkeltas
- Bal 8, 2014
- Publikuotas
- "Informacijos neturime"
- Apimtis
- 31 skaidr.
Ne tai, ko ieškai?
Išbandyk mūsų paiešką tarp daugiau nei 16600 rašto darbų
Susiję darbai
Vadovo kaip darbdavio ir darbuotojo santykiai organizacijoje
Vadyba
Referatas
1998 m.
vika1
Organizacija, organizacinės sistemos ypatumai
Vadyba
Referatas
sausainis
Organizacijos strategija: samprata, lygiai, rengimo eiga
Vadyba
Referatas
smilinggirl88
Sprendimų priėmimo modeliai
Vadyba
Referatas
sonata
Organizacijos išorinės aplinkos tiesioginės ir netiesioginės įtakos veiksniai
Vadyba
Referatas
simaandreja
Komunikacijos barjerai organizacijoje
Vadyba
Referatas
2015 m.
grazinab
Inovacijų valdymas "Twitch" organizacijoje
Vadyba
Referatas
2019 m.
grazigrazi