Organizacinė elgsena

74 skaidr.

Ištrauka

Tai sisteminiai elgsenų (veiksmų) ir nuostatų, kurias žmonės demonstruoja darbe, tyrimai.
Dirbančių žmonių elgsenos tyrimai įvairiose organizacijose.


Reziumė

Autorius
yumina
Tipas
Prezentacija
Dalykas
Vadyba
Kaina
€1.15
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Geg 30, 2014
Publikuotas
"Informacijos neturime"
Apimtis
74 skaidr.

Susiję darbai

Organizacija, organizacinės sistemos ypatumai

Vadyba Referatas sausainis
Vadyba - valdymas, vadovavimas socialinėms grupėms, žmonėms, įvairaus tipo organizacijoms, įmonėms, įstaigoms, mokykloms ir t.t. Vadybos mokslo praktika labai sena. Rašytiniai dokumentai egzistuoja...

Operatyvus organizacijos veiklos valdymas

Vadyba Referatas 2011 m. kunigaikstisalgirdas
Organizacija (sen. gr. organizō 'surengiu, sutvarkau') – žmonių kolektyvas, susidaręs arba sudarytas tam tikrai veiklai ar darbui. Organizacija dažniausiai turi atskirą turtą bei...

Organizacinės elgsenos aspektai

Vadyba Referatas 2012 m. sonata
Kiekviena organizacija funkcionuoja tam tikroje kultūrinėje, socialinėje, ekonominėje ir kitose erdvėse ir yra veikiama aplinkos bei pati reaguoja į ją. Organizacijos reakcija į...

Vadovavimo etika organizacijoje ar įmonėje

Vadyba Referatas 2015 m. salvete
Vienas pagrindinių šiuolaikinių organizacijų bei įmonių tikslų – išlaikyti solidžią poziciją rinkoje. Tam reikia ne tik finansinių ar technologinių išteklių, bet ir kryptingai...