Azijos kultūrų orientacijos

17 skaidr.

Ištrauka

Harmonija turi poveikį ir sprendimų priėmimui. Priimant sprendimą, sugaištama daugiau laiko nei Vakaruose, bet sprendimo įgyvendinimas trunka žymiai trumpiau. nPietryčių Azijoje taip pat pasireiškia prievartos orientacija.


Turinys

  • Aplinka - harmonijos ir prievartos orientacijos
  • Laikas
  • Linijinis mastymas
  • Cikliškas mastymas
  • Veikla
  • Verslo personalizacija Azijos regione
  • Verslo personalizacija Vakaruose
  • Verslo personalizacija arabų šalyse
  • Komunikacija - plataus konteksto, netiesioginė, santūri ir formali
  • Erdvė - viešoji orientacija
  • Valdžia - orientacija į hierarchiją
  • Individualizmas – orientacija į kolektyvizmą
  • Konkurencingumas
  • Struktūra
  • Mąstymas - sisteminis ir dedukcinis.

Reziumė

Autorius
rasa13
Tipas
Prezentacija
Dalykas
Vadyba
Kaina
€1.15
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Rgs 14, 2015
Publikuotas
2007 m.
Apimtis
17 skaidr.

Susiję darbai

Įmonės UAB “Santeka” kultūra

Vadyba Referatas monikagustas
Organizacijos kultūra suprantama kaip visuma vertybių, įsitikinimų ir metodų, kuriais remiantis yra realizuojamos valdymo funkcijos ir aptarnaujami organizacijos klientai. Kiekvienai organizacijai yra būdingas...

Europos kultūros orientacijos

Vadyba Prezentacija 2007 m. rasa13
Prancūzams būdingas dedukcinis mąstymas. Pradedama nuo teorinio pagrindimo, vėliau formuojama elgesio strategiją ir tik tuomet pereinama prie reikalų tvarkymo.

Kultūros orientacijų modelis

Vadyba Prezentacija 2007 m. rasa13
Tvarka - didelis prognozių, rašytinių ir nerašytinių taisyklių poreikis. Konfliktas suvokiamas kaip grėsmingas reiškinys. Lankstumas - nenusakomų situacijų ir dviprasmybių tolerancija. Priimtinas...

Organizacijos kultūra ir jos vystymasis

Vadyba Referatas 2004 m. ricike
Susidomėjimas organizacijos (įmonės) kultūra ir jos vaidmeniu personalo valdyme ypač išryškėjo dabar – esant tokiam konkurencijos laikotarpiui, kai reikia greitai reaguoti į pasikeitimus...