Įmonių valdymo organai
|
Darbo tipas:
|
Dalykas:
|
|
Apimtis:
1664 skaidrės (-ių)
|
Lygis:
Universitetas
|
Turinys
- Kas lemia valdymo struktūrą?
- Valdymo proceso turinys
- Valdymo darbuotojų veiklos charakteristikos
- Individualių įmonių valdymo struktūra
- Tikrosios ūkinės bendrijos ir komanditinės ūkinės bendrijos valdymo organai
- AB ir UAB valdymo struktūra
- Valstybinės akcinės įmonės ir Valstybinės įmonės valdymo organų struktūra
- Visuotinio akcininkų susirinkimo kompetencija
- Teisė dalyvauti visuotiniame akcininkų susirinkime
- Stebėtojų taryba
- Stebėtojų tarybos kompetencija ir sprendimų priėmimas
- Valdyba
- Bendrovės vadovas
- Administracija
- Administracijos organizacinė struktūra
- Tikrųjų narių susirinkimas
Jums gali būti aktualu
Šiame tyrime atskleisime koks vadovų požiūris [...]
Temos aktualumas. Lietuvoje labai sparčiai vystosi smulkių ir vidutinių įmonių verslas. Besikuriančios įmonės dažnai neranda [...]
Norint sėkmingai valdyti įmonę reikia vadovautis apskaita. Apskaita yra socialinės ekonominės informacijos rengimo ir pateikimo [...]
Norint sėkmingai valdyti įmonę reikia vadovautis apskaita. Apskaita yra socialinės ekonominės informacijos rengimo ir pateikimo [...]
Temos naujumas ir aktualumas. Įmonių apyvartinio kapitalo valdymas – svarbus didžiajai daugumai įmonių Lietuvoje ir [...]
Teoriniu aspektu išsamiai išnagrinėta pokyčių valdymo problematika. Didelis dėmesys skirtas pasipriešinimui pokyčiams aptarti. Susietas pokyčių [...]
ĮVADAS Šiuolaikiniame pasaulyje vyksta nepaprastai greiti ir stiprūs pokyčiai, susiję su globalizacija, informacinių technologijų plėtra ir [...]
Šiuolaikinėje visuomenėje formuojasi nauji santykiai kaip tarp žmonių apskritai, tai ir tarp žmonių įmonėse. Žmogus [...]
Konfliktas – tai maždaug vienodo stiprumo, bet priešingos krypties jėgų sąveika, tai nesuderinamų motyvų, interesų [...]
Organizacija (sen. gr. organizō 'surengiu, sutvarkau') – žmonių kolektyvas, susidaręs arba sudarytas tam tikrai veiklai [...]
Vadovavimas yra viena svarbiausių vadovo funkcijų, susijusių su žmogiškaisiais organizacijos valdymo aspektais ir padedanti pavaldiniams [...]
Verslas, kad ir kokia forma jis būtų organizuotas, savo prigimtimi yra orientuotas į aukščiausios naudos [...]
Šiomis didelės pokyčių spartos dienomis organizacijos valdymui klasikinės vadybos jau neužtenka. Siekiant įgyvendinti organizacijoje užsibrėžtus [...]