Ekonomika ir verslas / Vadyba

Organizacijos išorinės aplinkos tiesioginės ir netiesioginės įtakos veiksniai

0 atsiliepimų
Autorius:
Organizacija – tai tam tikra struktūra, sudaryta iš individų grupių, tam tikrais būdais veikiančių kartu, siekiant bendro tikslo. Kitaip tariant, tai grupė žmonių, kurių veikla sąmoningai koordinuojama stengiantis pasiekti užsibrėžtą tikslą, ir kurią sudaro du ar daugiau žmonių. Pagrindinis organizacijos tikslas – tenkinti vartotojų poreikius bei gauti iš to naudą. Tai, kokią naudą (ar nuostolį) gali gauti organizacija arba kaip efektyviai ji veiks ir konkuruos savo rinkoje, priklauso ne tik nuo organizacijos vidinės aplinkos, bet ir nuo jos sugebėjimo orientuotis ir veikti išorinėje aplinkoje. Išorinė aplinka apibrėžiama kaip visi už organizacijos ribų esantys elementai, nuo kurių priklauso jos veikla. Kai kurie iš šių elementų sieja organizacijas su pasauliu. Taigi organizacija iš išorinės aplinkos ima išteklius ( žalia¬vas, pinigus, darbo jėgą, energiją), perdirba juos i gaminius ar paslaugas ir siunčia atgal i išorinę aplinką kaip rezultatus. '
Išorinėje aplinkoje yra tiek tiesioginio, tiek ir netiesioginio poveikio elementų.

Darbo tikslas: išanalizuoti organizacijos išorinėje aplinkoje veikiančius tiesioginės ir netiesioginės įtakos veiksnius.
Uždaviniai:
1) išsiaiškinti kokie veiksniai daro įtaką organizacijai tiesiogiai ir netiesiogiai.
2) Apibūdinti veiksnius, darančius įtaką organizacijai.
3) Apibendrinti ir padaryti išvadas dėl veiksnių įtakos organizacijai.
Darbo tipas:
Dalykas:
Apimtis:
2180 žodžiai (-ų)
Lygis:
Universitetas
Atsisiųsti

Turinys

  • ĮVADAS3
  • TIESIOGINIO POVEIKIO APLINKOS ELEMENTAI4
  • IŠORINIAI ĮTAKĄ DARANTYS ASMENYS5
  • VARTOTOJAI.5
  • TIEKĖJAI.5
  • VYRIAUSYBĖ.5
  • SPECIALIŲJŲ INTERESŲ GRUPĖS.6
  • VARTOTOJŲ GYNĖJAI.6
  • ŽINIASKLAIDA.6
  • PROFESINĖS SĄJUNGOS.7
  • FINANSŲ INSTITUCIJOS.7
  • KONKURENTAI.8
  • KITOS ĮTAKĄ DARANČIOS GRUPĖS.8
  • NETIESIOGINIO POVEIKIO APLINKOS ELEMENTAI8
  • SOCIALINIAI KINTAMIEJI.8
  • EKONOMINIAI KINTAMIEJI.9
  • POLITINIAI KINTAMIEJI.9
  • TECHNOLOGINIAI KINTAMIEJI9
  • NETIESIOGINIO POVEIKIO APLINKOS VALDYMAS10
  • IŠVADOS11
  • LITERATŪROS SĄRAŠAS12

Jums gali būti aktualu

Vartotojai, įsigyję šį darbą, taip pat peržiūrėjo
Organizacijos aplinkų veiksniai ir jų įtaka organizacijai
Referatas Organizacijos aplinkų veiksniai ir jų įtaka organizacijai

Organizacija yra žmonių grupė, veikianti kartu ir siekianti užsibrėžto tikslo. Žmonėms joje būtina organizuotis ir [...]

Veiksniai turintys įtakos užsakomąsias apskaitos paslaugas teikiančių  įmonių vedamos apskaitos  kokybei
Referatas Veiksniai turintys įtakos užsakomąsias apskaitos paslaugas teikiančių įmonių vedamos apskaitos kokybei

Aktualumas. XXI a. pirmojo dešimtmetmečio laikotarpiu finansų ir apskaitos užsakomąsias paslaugas teikiančių verslo vienetų skaičiaus [...]

Darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas, kaip veiksnys, tiesiogiai įtakojantis UAB „X“ veiklą
Diplominis darbas Darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas, kaip veiksnys, tiesiogiai įtakojantis UAB „X“ veiklą

Įmonės darbuotojų mokymas ir kvalifikacijos kėlimas yra priemonė panaudoti ir gerinti turimą darbuotojų profesinę kvalifikaciją [...]

Verslo organizacijos veiklos sėkmės veiksniai ir jų valdymas
Referatas Verslo organizacijos veiklos sėkmės veiksniai ir jų valdymas

Verslas, kad ir kokia forma jis būtų organizuotas, savo prigimtimi yra orientuotas į aukščiausios naudos [...]

Įmonių mokamų mokesčių įtakos investicinei aplinkai Lietuvoje tyrimas
Diplominis darbas Įmonių mokamų mokesčių įtakos investicinei aplinkai Lietuvoje tyrimas

Pagrindinis ekonomikos variklis kiekvienoje išsivysčiusioje ir besivystančioje šalyje yra investicijos. Jos padeda vystytis prekybiniams mainams [...]

Organizacijos kultūra: ją formuojantys veiksniai bei įtaka organizacijos tikslų siekimui
Kursinis darbas Organizacijos kultūra: ją formuojantys veiksniai bei įtaka organizacijos tikslų siekimui

Nors daugelis įmonių vadovų dažnai kalba apie organizacijų kultūra, paklausus, kas tai yra, atsakoma labai [...]

Organizacijos aplinka
Referatas Organizacijos aplinka

Organizacijos aplinka – tai visuma veiksnių, darančių įtaką organizacijos veiklai. Ji apima visus aspektus, susijusius [...]

Organizacijos aplinka
Konspektas Organizacijos aplinka

Pastaruoju metu vadyba permąstoma iš naujo. Viena iš tokio pertikrinimo priežasčių - pokyčiai, kuriuos [...]

AB “Apranga” išorinės aplinkos analizė
Referatas AB “Apranga” išorinės aplinkos analizė

“Aprangos“ grupė – mažmeninės prekybos lyderė Baltijos šalyse, užimanti 35% Lietuvos drabužių parduotuvių rinkos. 2003-ųjų [...]

“Vilniaus duona” išorinės aplinkos analizė
Referatas “Vilniaus duona” išorinės aplinkos analizė

Išsamus ir geras darbas. [...]

„McDonalds“ išorinės aplinkos analizė
Referatas „McDonalds“ išorinės aplinkos analizė

Greitas maistas (fast food) – tai greitai paruošiamas, skanus, bet nesveikas maistas. Po daugybės egzistavimo [...]

Verslo išorinės aplinkos aspektų analizė
Referatas Verslo išorinės aplinkos aspektų analizė

           Temos aktualumas ir reikšmingumas. Nagrinėti išorinę aplinką yra kur kas sudėtingiau, nes kiekviename šaltinyje [...]

AB
Referatas AB "Snaigė" išorinės aplinkos PEST analizė

1993 m. AB „Snaigė" pradėjo veiklą ir buvo pagaminti pirmieji buitiniai šaldytuvai Lietuvoje. Per pirmuosius [...]

Organizacijos vidaus veiksnių analizė
Referatas Organizacijos vidaus veiksnių analizė

Šiuolaikiniame pasaulyje organizacijų – tiek verslo, tiek viešųjų – veikla yra veikiama daugelio skirtingų veiksnių [...]