Ekonomika ir verslas / Vadyba

Dalykinės etikos ir etiketo samprata ir jų principų taikymo galimybės organizacijoje

0 atsiliepimų
Autorius:

Be žmonių bendravimo neįmanoma jokia žmogiškoji veikla. Bendravimas yra laukas, kuriame bręsta asmenybė, formuojamas jos dorovinis pasaulis, sukuriamos vertybės ir nuostatos. Bendravimas būdingas beveik visiems žmonėms ir mūsų gyvenime vaidina labai svarbų vaidmenį. Jis suartina žmones, harmonizuoja jų tarpusavio santykius, sukuria interesų pusiausvyrą. Versle bendravimas yra ne mažiau svarbus. Be jo būtų neįmanoma pasikeisti informacija, užmegzti reikalingus kontaktus. Tačiau bendravimas tiek gyvenime, tiek darbe yra neatskiriamas nuo etiketo. Tik žinant etiketo taisykles, turint geras manieras galima sukurti nepriekaištingą tiek savo, tiek organizacijos įvaizdį, o tai padės siekti užsibrėžtų tikslų.
Daugeliui žmonių žodis „etiketas“ reiškia baltas pirštines ir subtilias manieras, kadaise buvusias deramo elgesio požymiais. Tačiau nedaugelis žmonių žino, iš kur kilęs šis bauginantis žodis, reiškiantis įprastų taisyklių visumą, reguliuojančią viešąjį elgesį. Kaip ir dera tikėtis, vienodai dėmesio skiriama įprastiniams kasdieninio mūsų gyvenimo etiketo aspektams. Oficialiose situacijose, kai norime pasirodyti kuo geriau, tradicinio etiketo išmanymas labai praverčia ir suteikia pasitikėjimo.
Dauguma mūsų įsitikinę, kad jie puikiai elgiasi, yra mandagūs žmonės. Dauguma Vidurio Europos gyventojų sugeba daugmaž vikriai manipuliuoti peiliu ir šakute. Jie žino, kad draugijoje nemandagu gerti litrais šampaną. Bet šių žinių neužtenka, norint kopti karjeros laiptais. Šiandien nebeužtenka būti maloniam ir draugiškam, mandagiam ir susilaikančiam. Be gerų manierų šiandien kopti profesijos laiptais beveik neįmanoma. Kalbama ne tik apie žinojimą, kada ir kaip reikia elgtis pagal taisykles, bet ir apie tai, kad tas taisykles privalu įgyvendinti kaip savaime suprantamą dalyką.
Darbo tikslas - išsiaiškinti dalykinio bendravimo ir etiketo aspektus, kurie padėtų bendrauti su kitais ir jaukiai jaustis viešose vietose.
Darbo uždaviniai:
• Apibrėžti bendravimo sampratą;
• Išskirti bendravimo sunkumus;
• Aptarti dorovę ir bendravimą;
• Apibūdinti etiketą ir jo elementus;
• Susipažinti su pagrindinėmis etiketo taisyklėmis;
• Apžvelgti bendravimo ir etiketo ypatumus UAB „VEJAS LT“;
• Pateikti apibendrinančias išvadas.

Darbo tipas:
Dalykas:
Apimtis:
3994 žodžiai (-ų)
Lygis:
Universitetas
Atsisiųsti

Turinys

  • ĮVADAS3
  • 1. BENDRAVIMO ETIKA4
  • 1.1. Bendravimo samprata4
  • 1.2. Bendravimo sunkumai5
  • 1.3. Dorovė ir bendravimas6
  • 2. ETIKETAS8
  • 2.1. ir elementai8
  • 2.2. Labiausiai paplitusios etiketo taisyklės9
  • 2.2.1. Verslininko tinkamos aprangos ir išvaizdos svarba9
  • 2.2.2. Etiketo reikalavimai10
  • 2.3. Telefonas skatina naujų elgesio taisyklių atsiradimą11
  • 3. BENDRAVIMAS IR ETIKETAS ORGANIZACIJOJE „VEJAS LT“13
  • IŠVADOS16
  • LITERATŪRA17

Jums gali būti aktualu

Vartotojai, įsigyję šį darbą, taip pat peržiūrėjo
Organizacijos strategija: samprata, lygiai, rengimo eiga
Referatas Organizacijos strategija: samprata, lygiai, rengimo eiga

Šiandien, anot B.Melniko, mokslo ir technologijų pažangos kontekste, randantis naujoms socialinėms ir ekonominėms galimybėms bei [...]

Etikos kodeksas UAB “X”
Referatas Etikos kodeksas UAB “X”

Tarpusavio santykių valdymo procese kultūros taisyklių formavimas ypač svarbus šiandien, kai mes formuojame laisvos rinkos [...]

Organizacijos samprata pagal H. Mintzberg`ą
Prezentacija Organizacijos samprata pagal H. Mintzberg`ą

Henris Mintzbergas – kanadiečių akademikas, verslo ir vadybos žinovas, kuris yra parašęs daugiau nei [...]

Personalo atrankos kriterijai ir jų taikymas organizacijose
Diplominis darbas Personalo atrankos kriterijai ir jų taikymas organizacijose

Temos aktualumas ir jos sprendimo būtinumas. Šiuolaikinėje organizacijoje, tiek privačioje, tiek valstybinėje, su nuolat didėjančiais [...]

Akcinės bendrovės “TEO LT” etikos kodeksas
Referatas Akcinės bendrovės “TEO LT” etikos kodeksas

Socialinės atsakomybės bei etikos nagrinėjami klausimai yra aktualūs šiuolaikinėje visuomenėje ir versle, kur dažnai nepaisomos [...]

Organizacijos kultūra ir etika
Prezentacija Organizacijos kultūra ir etika

Organizacinė kultūra – tai bendrų vertybių, įsitikinimų ir normų sistema, suprantama ir priimtina visiems organizacijos [...]

Profesinės etikos samprata ir sveikatos etikos ypatumai
Prezentacija Profesinės etikos samprata ir sveikatos etikos ypatumai

Tikslas: Išsiaiškinti profesinės etikos sampratą ir sveikatos etikos ypatumus.Uždaviniai:Aptarti socialinio darbuotojo etiką;Išsiaiškinti [...]

Etikos įtaka rinkodaros sprendimams
Prezentacija Etikos įtaka rinkodaros sprendimams

1.Tai padėtų padidinti mažėjantį visuomenės pasitikėjimą rinkodara. 2. Leistų išvengti didėjančio vyriausybės reguliavimo. 3. Etiška [...]

Organizacjios stipriųjų ir silpnųjų pusių nustatymas taikant SSGG metodą
Referatas Organizacjios stipriųjų ir silpnųjų pusių nustatymas taikant SSGG metodą

Tikslas: Atskleisti stipriųjų ir silpnųjų organizacijos pusių nustatymo svarbą, SSGG (SWOT) metodo esmę. Uždaviniai: Sukaupti reikalingą mokslinę [...]

Strateginio valdymo samprata ir principai
Prezentacija Strateginio valdymo samprata ir principai

  Principinis strateginės veiklos reliatyvumas: Stiprios ir silpnos pusės niekada nėra absoliučios, jas teisingai [...]

Referatas "Philips" etikos kodeksas

         Temos aktualumas: šiais laikais vartotojiška visuomenė diktuoja beveik visas taisykles.Etika ir moralė yra neatsiejama [...]

Profesinės etikos samprata
Referatas Profesinės etikos samprata

Aktualumas. Etikos tyrimai ir studijos neatsiejami nuo moralės tyrimų bei studijų. Etikos principai ir taisyklės [...]

Etikos kodeksаs ir morаlės normos įmonėje „Аmаzon.com“
Referatas Etikos kodeksаs ir morаlės normos įmonėje „Аmаzon.com“

Įmonės sociаlinė аtsаkomybė– tаi orgаnizаcijos pаsirinkti politiniаi, teisiniаi ir etiniаi sаntykiаi su visuomene, pаdedаntys sukurti [...]

Vadovavimo etika organizacijoje ar įmonėje
Referatas Vadovavimo etika organizacijoje ar įmonėje

                   Vienas pagrindinių šiuolaikinių organizacijų bei įmonių [...]

UAB ,,PZU LIETUVA GYVYBĖS DRAUDIMAS‘‘įmonės aplinkos vertinimas remiantis etikos kodeksu
Referatas UAB ,,PZU LIETUVA GYVYBĖS DRAUDIMAS‘‘įmonės aplinkos vertinimas remiantis etikos kodeksu

  Verslo etikos savarankiškas darbas atliktas, apie gerai žinomą įmonę UAB „PZU Lietuva gyvybės draudimas“. Organizacija [...]