Ekonomika ir verslas / Vadyba

F. W. Winslow moksliniai darbai ir jų taikymas organizacijose

0 atsiliepimų
Autorius:

           Kiekvienas mokslas turi keturis dalykus, išskiriančius jį iš kitų mokslų:

  • nagrinėjimo objektą,
  • tyrimo metodus,
  • definicijas (apibrėžimus, kategorijas, sąvokas ir pan.),
  • žmones, kurie tą mokslą kūrė, vystė, populiarino.

          Žinios neatsiranda tuščioje vietoje. Kiekviena žmonių karta savo veikloje remiasi tomis žiniomis ir patirtimi, kuris sukauptos iki jos. Remdamasi tomis žiniomis ir patyrimu, naujoji žmonių karta vysto jas toliau. Be šito visuomenė negalėtų tobulėti ir žūtų. Tačiau, kaip rodo mūsų kasdieninė veikla, šito mes pernelyg dažnai nepaisome. Kiekviena karta pernelyg daug ‘išranda’ sau to, kas jau buvo pažinta praeityje. Tai pasakytina ir apie vadybos mokslą.

           Gamybos valdymo mokslo pradininku laikomas amerikiečių inžinierius Frederikas W.Teiloras ir jo pasekėjai. Jo nuopelnas tas, kad jis laiku pastebėjo, apibendrino, išvystė ir pritaikė gamyboje tai, kas buvo sukurta iki jo ir atskirose mokslų srityse.

 

 Mokslinio valdymo teorijos įnašas.

          Frederick W. Taylor  grindžia savo filosofiją keturiais pagrindiniais principais:

  1. Tikro vadybos mokslo sukūrimas taip, kad būtų galima nustatyti  geriausią kiekvienos užduoties atlikimo būdą.
  2. Darbininkų parinkimas moksliniais pagrindais, t.y.  taip, kad kiekvienas darbuotojas būtų atsakingas už užduotį, kuriai jis labiausiai tinka.
  3. Mokslinis darbininkų lavinimas ir tobulinimas.
  4. Glaudūs ir draugiški ryšiai tarp administracijos ir darbininkų.

          Teiloras tvirtino, kad norint šiuos principus sėkmingai įgyvendinti, būtina ir administracijos, ir darbininkų “visiška minties revoliucija”. Nesiginčydamos, koks turėtų būti pelnas, abi pusės turėtų bandyti pagerinti darbo našumą. O tada pelnas padidėtų tiek, kad administracijai daugiau nebereikėtų kovoti su darbininkais. Trumpai kalbant, Teiloras tikėjo, kad ir administracijos, ir darbininkų interesas bendras – didinti darbo našumą.

          Šiuolaikinės konvejerio linijos greičiau pateikia baigtus gaminius, negu Teiloras galėjo įsivaizduoti. Šis gamybos “stebuklas” – tik vienas iš mokslinio valdymo palikimų. Be to, jo efektyvūs metodai buvo pritaikyti daugelyje organizacijų, su pramone neturinčių nieko bendra, - pradedant maitinimo paslaugomis ir baigiant chirurgų mokymu.

Darbo tipas:
Dalykas:
Apimtis:
6258 žodžiai (-ų)
Lygis:
Universitetas
Atsisiųsti

Turinys

  • 1.ĮVADAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
  • 1.1 Mokslinio valdymo teorijos įnašas . . . . . . . . . . . . . .3
  • 1.2 Mokslinė vadyba. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
  • 2.DĖSTYMAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6
  • 2.1 I bandymas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..7
  • 2.2 II bandymas. Darbas kastuvu. . . . . . . . . . . . . . . . .9
  • 2.3 III bandymas. Dviračių pakaklių rutulėlių rūšiavimo darbas13
  • 2.4 IV bandymas. Metalų pjovimo ir drožimo darbas . . . . . .14
  • 3.IŠVADOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..18
  • 3.1 Mokslinio valdymo teorijos ribotumas . . . . . . . . . . ..20
  • 4. LITERATŪRA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21

Jums gali būti aktualu

Vartotojai, įsigyję šį darbą, taip pat peržiūrėjo
Frederick Winslow Taylor: moksliniai valdymo principai
Prezentacija Frederick Winslow Taylor: moksliniai valdymo principai

Valdymą, kaip veiklos sritį, jau seniai buvo bandoma tirti, siekiant suvokti ir išsiaiškinti veikiančius dėsnius [...]

Personalo atrankos kriterijai ir jų taikymas organizacijose
Diplominis darbas Personalo atrankos kriterijai ir jų taikymas organizacijose

Temos aktualumas ir jos sprendimo būtinumas. Šiuolaikinėje organizacijoje, tiek privačioje, tiek valstybinėje, su nuolat didėjančiais [...]

Informacijos išteklių vadyba organizacijoje: praktinio taikymo aspektas
Kursinis darbas Informacijos išteklių vadyba organizacijoje: praktinio taikymo aspektas

Apie informacijos ir žinių valdymo poreikį pradėta kalbėti 20 a. antrojoje pusėje, kai buvo pastebėta [...]

Dalykinės etikos ir etiketo samprata ir jų principų taikymo galimybės organizacijoje
Referatas Dalykinės etikos ir etiketo samprata ir jų principų taikymo galimybės organizacijoje

Be žmonių bendravimo neįmanoma jokia žmogiškoji veikla. Bendravimas yra laukas, kuriame bręsta asmenybė, formuojamas jos [...]

UAB „PLASTFOMA“ organizacinių – administracinių valdymo metodų ir jų taikymo analizė
Kursinis darbas UAB „PLASTFOMA“ organizacinių – administracinių valdymo metodų ir jų taikymo analizė

Temos aktualumas. Šiais laikais daugelio įmonių veikla vadovaujasi tam tikrais valdymo metodais. Gana svarbūs metodai [...]

17-18 amžiaus mastytojų darbai (vadyba)
Referatas 17-18 amžiaus mastytojų darbai (vadyba)

Vadybos, kaip ir bet kurio žmogaus veiklos, atsiradimas yra objektyvus reiškinys. Šio reiškinio pagrindas – [...]

Mokslinė komunikacija
Referatas Mokslinė komunikacija

Komunikacija yra viena iš tų žmogaus veiklų, kurias kiekvienas atpažįsta, bet mažai kas gali bent [...]

Chester Irving Bernard. Biografija ir darbai
Referatas Chester Irving Bernard. Biografija ir darbai

Žmogiškųjų santykių teorijos atstovai pirmieji pradėjo tyrinėti darbuotojų elgsenos motyvavimo problemas. Šioje srityje ypač pasižymėjo [...]

Organizacijos aprūpinimo materialiniais ištekliais sistemos tobulinimas
Diplominis darbas Organizacijos aprūpinimo materialiniais ištekliais sistemos tobulinimas

Viena iš svarbiausių įmonės sėkmingą egzistavimą užtikrinančių veiklos sričių yra joje funkcionuojanti aprūpinimo sistema. Verslo [...]

Elektroninio verslo taikymo aspektai: vieno atvejo tyrimas
Diplominis darbas Elektroninio verslo taikymo aspektai: vieno atvejo tyrimas

Temos aktualumas ir naujumas. Pastaraisiais metais įmonė, norėdama išlikti ir sėkmingai egzistuoti, privalo integruoti į [...]

Žaliojo žmogiškųjų išteklių valdymo taikymo analizė UAB
Diplominis darbas Žaliojo žmogiškųjų išteklių valdymo taikymo analizė UAB "Docinta"

Temos aktualumas. Pastaruoju metu vis dažniau ir aktyviau kalbama apie daromą žalą aplinkai, vykstantį klimato [...]

Pavojingi darbai ir įrenginiai
Prezentacija Pavojingi darbai ir įrenginiai

Paaiškinti, kas yra pavojingas darbas ir pavojingas įrenginysSužinoti, kam yra taikomi norminiai aktaiIšsiaiškinti [...]

Darbuotojų motyvacijos tyrimas Šiaulių miesto viešojo ir privataus sektoriaus organizacijų pavyzdžiu
Diplominis darbas Darbuotojų motyvacijos tyrimas Šiaulių miesto viešojo ir privataus sektoriaus organizacijų pavyzdžiu

Temos naujumas ir aktualumas. Paskutiniuoju metu vis dažniau diskutuojama bei kasdien aktualesnė tampa darbuotojų motyvacijos [...]

ES moksliniai tyrimai ir technologijų plėtra
Referatas ES moksliniai tyrimai ir technologijų plėtra

Išlikti konkurencinga moksliniai tyrimai ir technologijų plėtra padeda [...]

Makso Vėberio biografija ir darbai
Referatas Makso Vėberio biografija ir darbai

„Biurokratija – valstybės ar kitos socialinės organizacijos valdymo sistema su įtakingų valdininkų aparatu, kuris yra [...]