Organizacijos aplinka

8 psl. / 1495 žod.

Ištrauka

Organizacijos aplinka – tai visuma veiksnių, darančių įtaką organizacijos veiklai. Ji apima visus aspektus, susijusius su organizacijos išore ir vidumi. Nors organizacijos aplinka yra skiriama į išorinę ir vidinę, bet šios aplinkos yra tarsi „ratas“, kurios vidurys yra organizacijos vidinė aplinka, apsupta išorinės.

Darbo tikslas: išanalizuoti vidinius ir išorinius organizacijos aplinkos veiksnius.

Uždaviniai:

  • ü Supažindinti su organizacijos aplinkos sąvoka;
  • ü Aptarti vidinių organizacijos aplinkos veiksnių požymius ir svarbą;
  • ü Atskleisti išorinių organizacijos aplinkos veiksnių svarbą;
  • ü Išanalizuoti kaip vidiniai ir išoriniai organizacijos aplinkos veiksniai sąveikauja tarpusavyje;

Darbo metodai:

  • ü Internetinės medžiagos sisteminimas;
  • ü Mokslinės medžiagos analizavimas;


Turinys

  • Įvadas2
  • 1 Vidinė organizacijos aplinka3
  • 2 Išorinė organizacijos aplinka5
  • 2.1 Tiesioginiai veiksniai5
  • 2.2 Netiesioginiai veiksniai6
  • Išvados8
  • Literatūra9

Reziumė

Autorius
laurauske
Tipas
Referatas
Dalykas
Vadyba
Kaina
€2.15
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Geg 23, 2015
Publikuotas
2010 m.
Apimtis
8 psl.

Susiję darbai

Organizacija, organizacinės sistemos ypatumai

Vadyba Referatas sausainis
Vadyba - valdymas, vadovavimas socialinėms grupėms, žmonėms, įvairaus tipo organizacijoms, įmonėms, įstaigoms, mokykloms ir t.t. Vadybos mokslo praktika labai sena. Rašytiniai dokumentai egzistuoja...

Pokyčiai organizacijoje

Vadyba Prezentacija dianaba
Pokyčiai organizacijoje – tai sąmoninga ir tikslinga vadovų ir darbuotojų veikla, siekiant organizacijos išlikimo ir plėtros. Pokyčių valdymu vadinamas vidutiniškai ir silpnai struktūrizuotų...

Organizacijos aplinka

Vadyba Konspektas 2016 m. iiuta
Pastaruoju metu vadyba permąstoma iš naujo. Viena iš tokio pertikrinimo priežasčių - pokyčiai, kuriuos atnešė organizacijoms išorės jėgos ir veiksniai. 1970 m....