Kodėl Lietuvai (ne)reikia viešojo valdymo reformos?

Mokslinėje literatūroje viešasis valdymas suprantamas kaip plati valdžios ir valdymo institucijų veikla, jungianti politikos formavimą, sprendimų priėmimą ir jų įgyvendinimą realizuojant viešąsias programas ir projektus. Taigi viešasis valdymas yra svarbus valdžios elementas ir jo reformavimas paveikia visą visuomenę. Prieš pradedant vykdyti reformas yra labai svarbu atsižvelgti į globalias viešojo administravimo sistemų raidos tendencijas, kritiškai įvertinti galimybes jas įgyvendinti konkrečioje šalyje. Būtent Lietuvoje po nepriklausomybės atkūrimo ryškesnės viešojo valdymo reformų užuomazgos pasirodė tik 1994 m. Tokį pavėluotą reformų kūrimo procesą lėmė buvusios sovietinės sistemos demontavimas ir jos keitimas, lėšų trūkumas bei politinių partijų nesutarimai. Kaip bebūtų nuo to laiko reformų kūrimas ir vykdymas Lietuvoje vyksta iki pat šiol, nors ir vienos reformos pavyksta, o kitos ne. Dabartiniame viešojo valdymo reformų etape yra siekiama plačiau diegti viešosios vadybos principus. Tačiau, ar tai yra teisinga kryptis, kuria siekiama eiti ? Ir ar Lietuvai iš vis yra reikalinga nauja viešojo valdymo reforma?

Tikslas – išsiaiškinti, ar Lietuvai yra reikalinga viešojo valdymo reforma.

Uždaviniai:

1. Apibrėžti, viešojo valdymo reformos esmę.
2. Apžvelgti, viešojo valdymo reformų raidą ir įvardinti jas lemiančius veiksnius.
3. Apibūdinti, viešojo valdymo reformas Lietuvoje.

Darbo objektas – viešojo valdymo reformos.

Šiame darbe naudojamas duomenų rinkimo ir analizės metodas.

Pirmojoje darbo dalyje bus apžvelgta viešojo valdymo reformos esmė. Antrojoje – viešojo valdymo reformų raida ir jas lemiantys veiksniai. Trečiojoje dalyje bus išsiaiškinta, kokios reformos buvo ir yra vykdomos Lietuvoje.