Darbas komandose

19 psl. / 3587 žod.

Ištrauka

Jau nuo senų laikų žmonės burdavosi į grupes, kad pasiektų tai, ko negalėjo pasiekti pavieniui. Tą daryti vertė aplinkybės ir elementarus siekis išgyventi. Poreikis priklausyti tam tikrai grupei neišnyko iki šių dienų. Žmonės priklauso šeimai, draugų ratui, darbo kolektyvui ir t.t.

XXa. pabaigoje atsiranda ir sparčiai vystosi tokia organizacijų valdymo forma, kaip komandinis darbas. Komandinis darbas numato savitarpio pagalbą ir kontrolę, darbuotojų dalyvavimą bendroje veikloje, bendrus tikslus, bendrą atsakomybę už darbus ir jų rezultatus, tai padeda išnaudoti darbuotojų potencialą dirbti kuo našiau. Komandinė veikla tampa vis efektyvesnė, nes šiomis dienomis informacija prieinama bet kur ir bet kada. Sudaromos duomenų bazės leidžia disponuoti reikiamais duomenimis kiekvienam komandos nariui vos tik jam to prireikia. Nebereikia jokių papildomų aiškinimų ir kiekvienas darbuotojas, atlikęs savo darbo dalį, perduoda jį tolimesniam apdorojimui.

Yra įrodymų, kad komandos pasiekia geresnių rezultatų negu pavieniai žmonės, kai įvykdyti užduotis reikia įvairių įgūdžių, nuomonių ir patirties. Pertvarkiusios savo struktūrą, kad galėtų veiksmingiau ir efektyviau konkuruoti, organizacijos dabar renkasi komandas kaip geresnį būdą panaudoti darbuotojų gebėjimams. Vadovybė pastebėjo, kad komandos yra lankstesnės ir geriau reaguoja į pokyčius nei tradiciniai skyriai ar kiti nuolatiniai dariniai. Komandos gali greitai susiburti, išsiskleisti veiklai, iš naujo sutelkti dėmesį ir išsisklaidyti. (S.P. Robbins, 2003, p.132)

Tyrimo tikslas: nustatyti darbo komandoje privalumus ir trūkumus.

Tyrimo uždaviniai:

  1. Atskleisti, kaip atsirado ir vystėsi komanda;
  2. Palyginti komandų ir grupių skirtumus, bei vaidmenis komandose;
  3. Išsiaiškinti kokiam darbo tipui žmonės teikia pirmenybę dirbdami.

Tyrimo objektas: Darbo komandoje privalumai ir trūkumai.

Tyrimo metodai:

  1. Mokslinės literatūros analizė
  2. Apklausa raštu

Turinys

  • 1. ĮVADAS3
  • 2. SKIRTUMAI TARP GRUPIŲ IR KOMANDŲ4
  • 3. KOMANDŲ RŪŠYS6
  • 3.1. PROBLEMŲ SPRENDIMO KOMANDOS7
  • 3.2. SAVIVALDŽIOS DARBO KOMANDOS7
  • 3.3. TARPFUNKCINĖS KOMANDOS7
  • 3.4. VIRTUALIOS KOMANDOS8
  • 4. PROCESAI8
  • 4.1. LYDERYSTĖ9
  • 4.2. KOMUNIKAVIMAS10
  • 4.3. SPRENDIMŲ PRIĖMIMAS10
  • 4.4. DARNA11
  • 4.5. KOMANDOS KLIMATAS11
  • 5. EFEKTYVIŲ KOMANDŲ KŪRIMAS11
  • 5.1. DARBO DIZAINAS12
  • 5.2. SUDĖTIS12
  • 5.3. KOMANDOS NARIŲ GEBĖJIMAI12
  • 5.4. ASMENYBĖ13
  • 5.5. VAIDMENŲ PASKIRSTYMAS IR ĮVAIROVĖ13
  • 5.6. KOMANDOS DYDIS14
  • 6. TYRIMAS15
  • 7. IŠVADOS17

Reziumė

Autorius
ev_elin_a
Tipas
Referatas
Dalykas
Vadyba
Kaina
€2.67
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Rgs 9, 2016
Publikuotas
2008 m.
Apimtis
19 psl.

Susiję darbai

Komandinio darbo mokykloje tyrimas

Vadyba Kursinis darbas 2007 m. jusala
Darbo objektas – komandinis darbas Jonavos politechnikos mokykloje. Darbo tikslas – susipažinti su pagrindiniais elgesio ir veiklos būdais, kurie padeda tobulinti bendruosius įgūdžius,...

Komandinis darbas

Vadyba Referatas 2009 m. bynkis
Įvadas Dinamiški ir neretai komplikuojantis aplinkos pokyčiai verčia visuomenę ieškoti būdų kaip su jais kovoti. Didėjanti konkurencija verčia keisti ne tik teikiamų paslaugų...

Komandinis ir grupinis darbas organizacijoje

Vadyba Referatas honey
Aktualumas. Šiuolaikiniame versle daugelis įmonių vis dažniau susiduria su ekstremaliomis situacijomis, sudėtingomis problemomis, kurioms suvaldyti ar išspręsti tradicinės organizacinės struktūros ir senos hierarchijos...

Darbas komandoje ir konfliktų valdymas

Vadyba Prezentacija giedriusnote3
•Grupė – tai keletos asmenų kolektyvas, suburtas ar susibūręs veiklai vykdyti. •Kiekvina organizacija sudaryta iš tam tikro skaičiaus grupių. •Pagal teisinį statusą gali...

Komandinio darbo organizavimas

Vadyba Referatas 2014 m. salvete
Šiandien visame pasaulyje, tame tarpe ir Lietuvoje, didelis dėmesys yra skiriamas komandiniam darbui. Dinamiškai kintanti aplinka reikalauja iš viešojo sektoriaus ieškoti naujų organizacijos...

Komandinis darbas verslo organizacijose

Vadyba Rašinys 2018 m. liustra
Mokslinis esė. Darbas, įvertintas 9 balais Akademinio raštingumo dėstytojo. Nėra kažkas labai wow dėl savo nedidelės apimties (7 lapai), bet rašant didesnį darbą...