UAB "Pažangi gamyba" 2017m. planuojami veiklos rezultatai ir jų vertinimas

32 psl. / 4682 žod.

Ištrauka

Ne viena Lietuvos įmonė per nepriklausomybės laikotarpį patyrė daug įvykių, turėjusių įtakos jų finansinei būklei, veiklos rezultatams ir plėtrai. Neigiamą įtaką jų veiklai darė šalies ekonominiai ir politiniai pokyčiai, mokesčių sistema, komercinių bankų krizė ir kiti veiksniai. Dėl nesugebėjimo persiorientuoti ir atlaikyti vis didėjančią rinkos konkurenciją daugelis įmonių bankrutavo. Viena šio reiškinio svarbių priežasčių buvo ta, kad įmonėse nebuvo atliekama jų veiklos analizė. Įmonių veiklos analizė – tai įvairios ekonominės informacijos apie įmonės veiklą rinkimas, visapusis ir objektyvus jos tyrimas ir vertinimas siekiant padėti įmonės vadovybei pasiekti numatytus tikslus. Gerai atlikta įmonių veiklos analizė padeda atsakyti į daugelį klausimų, pavyzdžiui: kokie įmonės veiklos rezultatai buvo pasiekti ankstesniais metais, kodėl buvo gauti tokie rezultatai, ar galėjo jie būti geresni, kokios priežastys turėjo įtakos rezultatams ir jų pokyčiams, palyginti su ankstesnių laikotarpių ir planiniais rezultatais, ar buvo galima dirbti geriau, taupiau naudoti išteklius, ar buvo priimti teisingi, ekonomiškai pagrįsti sprendimai ir kt. Atliekant įmonių veiklos analizę, nagrinėjama įvairių rodiklių dinamika ir struktūra, jų tarpusavio ryšiai ir priklausomybė, nustatomi veiksniai, turėję įtakos tam tikrų rodiklių pokyčiams. Įmonės veiklos analizę būtina atlikti visais veiklos laikotarpiais, t. y. net tada, kai dirbama gerai ir pelningai. Tačiau, nepaisant didelės įmonių veiklos analizės reikšmės, daugelis jos teorijos ir praktikos klausimų išnagrinėti nepakankamai. Taigi kiekviena įmonė turi įdėmiai stebėti visus savo rezultatus, kad galėtu laisvai kontroliuoti jos padėtį, žinoti visas klaidas ir jas taisyti, visada tobulėti.

Tikslas išanalizuoti ir pateikti įmonės „Pažangi gamyba“ 2017 metų statistinius rodiklius.

Uždaviniai

  1. Išmokti susieti uždavinius su teorija
  2. Išmokti sudaryti skaičiavimų lenteles
  3. Sugebėti pritaikyti reikalingas formules ir jas paaiškinti
  4. Pateikti skaičiavimo pavyzdžius
  5. Parašyti išvadas

Turinys

  • ĮVADAS3
  • 1.1.Planuojamų pagaminti gaminių skaičius4
  • 1.2. Gamybinei programai įvykdyti reikalingas pagrindinių darbininkų skaičius4
  • 1.3.Medžiagų išlaidos produkcijai pagaminti5
  • 1.4.Gaminių vienetiniai įkainiai ir pagrindinių darbininkų darbo užmokestis bei soc. Draudimo įmokos7
  • 1.5.Tiesioginės gamybos išlaidos8
  • 1.6 Darbininkų darbo užmokestis ir socialinis draudimas10
  • 1.7. Bendros darbo apmokėjimo išlaidos11
  • 1.8. Elektros energijos poreikis ir išlaidos varikliams varyti12
  • 1.9. Ilgalaikio turto nusidėvėjimas13
  • 1.10. Gamybinių ir negamybinių patalpų nuomos išlaidos.14
  • 1.11. Pakuotės išlaidos15
  • 1.12. Netiesioginės gamybos išlaidos16
  • 1.13. Gamybinės savikainos skaičiavimas17
  • 1.15. Produkcijos pardavimo savikaina18
  • 1.16. Įmonės veiklos sąnaudos.20
  • 1.17. Atskirų gaminių ir vieno gaminio sąnaudos20
  • 1.18. Komercinė savikaina21
  • 1.19. Gaminių pardavimo kainos22
  • 1.20. Planuojamos pardavimo pajamos23
  • 1.21. Bendrasis, veiklos ir grynasis pelnas23
  • 1.22. Bendrasis ir grynasis pardavimo pelningumas25
  • 1.23. Lūžio taškas26
  • IŠVADOS28
  • LITERATŪRA29

Reziumė

Autorius
piranija12
Tipas
Referatas
Dalykas
Vadyba
Kaina
€2.93
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Rgs 29, 2016
Publikuotas
2016 m.
Apimtis
32 psl.

Susiję darbai

UAB „Junaja“ plėtros galimybių vertinimas

Vadyba Kursinis darbas 2013 m. m.avdejenkov
Šiuolaikiniame verslo pasaulyje dirbančios įmonės susiduria su ekonomikos nuosmukiu, didele konkurencija, o tai verčia ieškoti naujų būdų išsilaikyti rinkoje. Būtent skirtingos verslo situacijos,...

Personalo veiklos vertinimo analizė

Vadyba Kursinis darbas 2016 m. wauchiukass
Kursiniame darbe nagrinėjama personalo veiklos vertinimo analizė. Šio darbo tikslas yra atlikti personalo veiklos vertinimo analizę organizacijoje. Pirmoje dalyje aprašomi personalo veiklos vertinimo...