Vadovo darbo ypatybės

14 psl. / 2190 žod.

Ištrauka

Jau nuo senų laikų yra įprasta, kad tautos turėjo savo vadus, kurie vesdavo per karus bei mūšius pergalės link. Jei šalis neturėdavo tinkamo vadovo, ji galėjo net gi žlugti. Tad, nepriklausomai nuo organizacijos tipo, jos valdymo struktūros viršūnėje dažniausiai yra direktorius, prezidentas, ar kitas atsakingas žmogus atliekantis pareigas, kurios bendrai vadinamos vadovo pareigomis.

Šiame referate aš aptarsiu vadovo darbo ypatybes, palyginsiu autorių nuomones šiuo klausimu, taip pat pateiksiu ir savo nuomonę.

Referato tikslas: išnagrinėti vadovo darbo ypatybes.

Referato uždaviniai:

  1. Palyginti autorių išskirtus vadovo apibrėžimus.
  2. Aprašyti vadovavimo lygius, vadovų klasifikavimą, pagal valdomų veiklų specifiką.
  3. Aprašyti vadovavimo metodus.
  4. Aprašyti vadovavimo stilius.
  5. Aprašyti vadovavimo kultūrą ir etiką.

Turinys

  • Įvadas3
  • 1. Vadovo apibūdinimas4
  • 1.1. Pagal James A. F. Stoner4
  • 1.2. Pagal R. Ginevičių ir J. Silicką5
  • 1.3. Pagal F. S. Butkų6
  • 1.4. Pagal R. Korsakienę ir V. Grybaitę6
  • 2. Vadovavimo lygiai, vadovų klasifikavimąs7
  • 2.1. Vadovavimo lygiai7
  • 2.2. Vadovų klasifikavimas8
  • 3. Vadovavimo metodai8
  • 4. Vadovavimo stiliai10
  • 5. Vadovavimo kultūra ir etika11
  • 5.1. Pagal R. Ginevičių ir J. Silicką11
  • 5.2. Pagal F. S. Butkų12
  • Išvados13
  • Literatūros sąrašas14

Reziumė

Autorius
thisme
Tipas
Referatas
Dalykas
Vadyba
Kaina
€2.08
Lygis
Universitetas
Publikuotas
Spa 27, 2016
Apimtis
14 psl.
Įvertinimas

Susiję darbai

Vadovo asmenybė ir vadovavimo sprendimai

Vadyba Kursinis darbas meduolis
Mano kursinio darbo pasirinkta tema supažindins su vadovo asmenybės bruožais bei atskleis vadovavimo sprendimus. Darbą norėčiau pradėti nuo teorinės dalies, kurioje pateiksiu svarbiausias...