Ekonomika ir verslas / Vadyba

Vadovo darbo ypatybės

0 atsiliepimų
Autorius:

Jau nuo senų laikų yra įprasta, kad tautos turėjo savo vadus, kurie vesdavo per karus bei mūšius pergalės link. Jei šalis neturėdavo tinkamo vadovo, ji galėjo net gi žlugti. Tad, nepriklausomai nuo organizacijos tipo, jos valdymo struktūros viršūnėje dažniausiai yra direktorius, prezidentas, ar kitas atsakingas žmogus atliekantis pareigas, kurios bendrai vadinamos vadovo pareigomis.

Šiame referate aš aptarsiu vadovo darbo ypatybes, palyginsiu autorių nuomones šiuo klausimu, taip pat pateiksiu ir savo nuomonę.

 

Referato tikslas: išnagrinėti vadovo darbo ypatybes.

 

Referato uždaviniai:

  1. Palyginti autorių išskirtus vadovo apibrėžimus.
  2. Aprašyti vadovavimo lygius, vadovų klasifikavimą, pagal valdomų veiklų specifiką.
  3. Aprašyti vadovavimo metodus.
  4. Aprašyti vadovavimo stilius.
  5. Aprašyti vadovavimo kultūrą ir etiką.
Darbo tipas:
Dalykas:
Apimtis:
2190 žodžiai (-ų)
Lygis:
Universitetas
Atsisiųsti

Turinys

  • Įvadas3
  • 1. Vadovo apibūdinimas4
  • 1.1. Pagal James A. F. Stoner4
  • 1.2. Pagal R. Ginevičių ir J. Silicką5
  • 1.3. Pagal F. S. Butkų6
  • 1.4. Pagal R. Korsakienę ir V. Grybaitę6
  • 2. Vadovavimo lygiai, vadovų klasifikavimąs7
  • 2.1. Vadovavimo lygiai7
  • 2.2. Vadovų klasifikavimas8
  • 3. Vadovavimo metodai8
  • 4. Vadovavimo stiliai10
  • 5. Vadovavimo kultūra ir etika11
  • 5.1. Pagal R. Ginevičių ir J. Silicką11
  • 5.2. Pagal F. S. Butkų12
  • Išvados13
  • Literatūros sąrašas14

Jums gali būti aktualu

Vartotojai, įsigyję šį darbą, taip pat peržiūrėjo
Darbo rinka ir jos funkcionavimo ypatybės
Referatas Darbo rinka ir jos funkcionavimo ypatybės

Šalyse, atsisakiusiose centralizuoto ūkio valdymo ir kuriančiose rinkos ekonomikos santykius, darbo rinka pasirodo kaip reiškinys [...]

Darbo apmokėjimas
Prezentacija Darbo apmokėjimas

Išsamus ir konkretus darbas, jame nagrinėjami pagrindiniai darbo apmokėjimo bruožai. Informacija pateikta struktūrizuotai, aiškiai. 19 skaidrių.

Darbo organizavimas
Paruoštukė Darbo organizavimas

KTU, "Darbo organizavimas". Egzaminui buvo duoti klausimai. Čia yra klausimai ir atsakymai į juos. [...]

Jaunų bedarbių požiūris į integracijos darbo rinkoje galimybes
Diplominis darbas Jaunų bedarbių požiūris į integracijos darbo rinkoje galimybes

Temos aktualumas ir naujumas. Užimtumas yra svarbus visoms žmonių amžiaus grupėms, ypatingai jaunimui. Jaunystė kaip [...]

Darbo ištekliai žemės ūkyje ir jų naudojimo ekonominis įvertinimas
Kursinis darbas Darbo ištekliai žemės ūkyje ir jų naudojimo ekonominis įvertinimas

Žemės ūkis iš kitų veiklos sričių išsiskiria savo specifinėmis savybėmis tokiomis kaip: sezoniškumas, klimatinės sąlygos [...]

Komandinio darbo mokykloje tyrimas
Kursinis darbas Komandinio darbo mokykloje tyrimas

Darbo objektas – komandinis darbas Jonavos politechnikos mokykloje. Darbo tikslas – susipažinti su pagrindiniais elgesio ir [...]

Darbo užmokesčio dokumentacija ir apskaita UAB “X”
Diplominis darbas Darbo užmokesčio dokumentacija ir apskaita UAB “X”

Temos aktualumas. Darbo apmokėjimas visada buvo aktuali socialinė, teisinė ir ekonominė problema. Įžengus į XXI [...]

Autorinės sutartys. su darbo santykiais nesusijusių pajamų apmokestinimas
Kursinis darbas Autorinės sutartys. su darbo santykiais nesusijusių pajamų apmokestinimas

Lietuvos Respublikos įstatymai gautas pajamas skirsto į su darbo santykiais susijusias ir jų esmę atitinkančias [...]

Darbo aplinkos ir darbo vietos humanizavimas bei įtaka dirbantiems
Kursinis darbas Darbo aplinkos ir darbo vietos humanizavimas bei įtaka dirbantiems

Darbo tikslas – Išanalizuoti darbo aplinkos ir darbo vietos humanizavimą bei įtaką dirbantiesiems, išsiaiškinant jų [...]

Optimalių darbo sąlygų sudarymas viešbutyje
Kursinis darbas Optimalių darbo sąlygų sudarymas viešbutyje

Pastaraisiais metais daug dėmesio pasaulyje skiriama stabilios plėtros koncepcijai, kuri turėtų užtikrinti žmogaus, technikos ir [...]

Vadovo kaip darbdavio ir darbuotojo santykiai organizacijoje
Referatas Vadovo kaip darbdavio ir darbuotojo santykiai organizacijoje

Vadovų yra visokių – išmanančių verslą ir pradėjusių nuo nulio, bet tikinčių, kad pasiseks, vertinančių [...]

Asmeninis marketingas darbo rinkoje
Diplominis darbas Asmeninis marketingas darbo rinkoje

Darbo rinka šiais laikais sparčiai kinta, o senos sąvokos apie karjerą užleidžia vietą radikaliai naujoms [...]

Darbo rinkos pasiūlos ir paklausos derinimas
Diplominis darbas Darbo rinkos pasiūlos ir paklausos derinimas

Problema ir temos aktualumas. Darbo rinkos pasiūlos ir paklausos derinimas yra svarbi bendros užimtumo problemos [...]

Ergonominė darbo vieta
Prezentacija Ergonominė darbo vieta

•Mokslas, tiriantis žmogaus psichofiziologines galimybes, ribas ir ypatumus darbo procese; remiantis išvadomis, kuriamos optimalios darbo [...]

Lietuvos ir ES šalių darbo rinkų analizė: vystymosi tendencjos, prognozės, perspektyvos
Diplominis darbas Lietuvos ir ES šalių darbo rinkų analizė: vystymosi tendencjos, prognozės, perspektyvos

Paprastai darbo rinka suvokiama kaip politikos sritis, apsprendžiama konkrečiais socialiniais ir visuomeniniais – politiniais sprendimais [...]