Įvaizdžio kūrimas

20 psl. / 4500 žod.

Ištrauka

Įvaizdis tarsi erdvė kuri leidžia žmogui ar įmonei didesnes veikimo ribas.

Norint neatsilikti nuo konkurentų ir netgi juos lenkti, organizacija privalo sukurti gera firmos įvaizdi

Konkurencija rinkoje verčia griebtis įvairaus pobūdžio rinkodaros strategijų, įprastomis ir ne tokiomis įprastomis priemonėmis bandyti užsitikrinti ar išlaikyti savo vietą po saule.

Plataus masto reklaminės akcijos ar propaganda, kainų dempingas ar tikslinis pardavimas – tik keletas priemonių, kuriomis bandoma prasimušti į pasirinktą rinkos nišą. Dauguma įmonių, siekdamos padidinti savo apyvartas, paprastai orientuojasi į trumpojo laikotarpio tikslus.

Tačiau ilgainiui pastebima, jog, norint atsilaikyti konkurencijos kovoje, būtina kurti ilgalaikes strategijas, kurti ir puoselėti įmonės reputaciją bei įvaizdi. Augant pragyvenimo lygiui, didėjant pasiūlai ir krentant kainoms, apskritai tobulėjant technologijoms, didėjant paslaugų ir produktų kokybei, vartotojai renkasi produktą vis dažniau atsižvelgdami į įmonės įvaizdį.

Darbo tikslas: apžvelgti žmogaus kaip asmenybės ir organizacijų įvaizdžio svarbą.

Darbo uždaviniai:

1) Apibrėžti reputacijos ir įvaizdžio sampratą;

2) aptarti organizacijos įvaizdžio kūrimo kriterijus;

3) reputacijos įtaka įvaizdžio formavime.


Turinys

  • ĮVADAS3
  • 1.ĮVAIZDŽIO PSICHOLOGIJA4
  • 2.APRANGA IR ĮVAIZDIS7
  • 3.BENDRAVIMAS, SVARBI ĮVAIZDŽIO DALIS9
  • 4.ORGANIZACIJOS ĮVAIZDŽIO FORMAVIMAS13
  • 4. 1. Organizacijos įvaizdžio kūrimo prielaidos13
  • 4. 2. Įvaizdžio svarba kuriant organizacijos įvaizdį13
  • 4. 3.Organizacijos įvaizdžio kūrimo modelis14
  • 4. 4.Ryšiai su visuomene kuriant organizacijos įvaizdį15
  • IŠVADOS17
  • LITERATŪROS SĄRAŠAS18

Reziumė

Autorius
rasa13
Tipas
Referatas
Dalykas
Vadyba
Kaina
€2.93
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Gru 5, 2016
Publikuotas
2014 m.
Apimtis
20 psl.

Susiję darbai