Investicijų į žmogiškąjį kapitalą vertinimas

14 psl. / 2939 žod.

Ištrauka

Šiame amžiuje sparčiai keičiasi fizinio ir protinio darbo elementų santykis. Didėja protinio darbo poreikis, individo išsilavinimas bei kvalifikacija turi lemiamą reikšmę jo darbo kokybei bei karjeros galimybėms. Visgi susiformavusi asmenybė turi pakankamai struktūrizuotą žmogiškąjį kapitalą, kuriame patirtis, žinios, įgūdžiai sudaro vertybių, motyvacijos ir asmenybės tipo sistemą. Galima teigti, jog ekonomikos produktyvumas gyvybiškai susijęs su žmonių gerove, nesvarbu, ar šalis turtinga, ar neturtinga, o lemiamas veiksnys, padedantis garantuoti žmonių gerovę, yra investavimas į žmones ir į žinias. Žmonių įgyjami sugebėjimai – jų išsilavinimas, patirtis, įgūdžiai, sveikata - svarbiausi siekiant ekonominės pažangos. Investicijos į žmogiškuosius išteklius didina darbuotojų gebėjimus prisitaikyti prie pokyčių. Žmogiškojo kapitalo funkcionavimas, jo panaudojimo efektyvumas priklauso nuo subjekto valios, jo individualių interesų ir prioritetų, materialinio ir moralinio suinteresuotumo ir kitų veiksnių.

Darbo tikslas: apibrėžti žmogiškojo kapitalo sampratą ir įvertinti investicijų efektyvumą

Darbo uždaviniai:

  • Pateikti žmogiškojo kapitalo sampratą;
  • Išsiaiškinti, kokios yra investicijos į žmogiškąjį kapitalą;
  • Įvertinti investicijų naudą ir efektyvumą;
  • Pateikti kokios yra pagrindinės investavimo į žmogiškąjį kapitalą rūšys;
  • Išanalizuoti investicijas į žmogiškuosius išteklius Lietuvoje.

Pagrindiniai darbe taikyti metodai: statistinė analizė, lyginamoji analizė, mokslinės literatūros analizė.


Turinys

  • Įvadas3
  • Žmogiškojo kapitalo samprata4
  • Žmogiškojo kapitalo struktūra5
  • Investicijų į žmogiškąjį kapitalą nauda ir efektyvumas6
  • Žmogiškojo kapitalo ugdymas ir vertinimas7
  • Pagrindinės investavimo į žmogiškąjį kapitalą rūšys9
  • Žmogiškųjų išteklių Lietuvoje vertinimas11
  • Išvados14
  • Literatūros sąrašas15

Reziumė

Autorius
cxz-321
Tipas
Referatas
Dalykas
Vadyba
Kaina
€2.34
Lygis
Universitetas
Publikuotas
Sau 8, 2018
Apimtis
14 psl.
Įvertinimas

Susiję darbai

„Žarija“ investicijų projekto vertinimas

Vadyba Kursinis darbas linadina
Darbo aktualumas. Kiekviena įmonė gali uždirbtą pelną laikyti banke grynųjų pinigų pavidalu, išmokėti akcininkams kaip dividendus bei panaudoti kitiems vienkartiniams poreikiams tenkinti ir...

Inovacijos projektavimo ekonominis vertinimas

Vadyba Referatas 2013 m. jurgute
Elektros energijos poreikiai pasaulyje nuolat didėja, elektros naudojimas pasižymi paprastumu ir universalumu. Be to, nuo elektros energijos ūkio priklauso kitų ūkio šakų vystymasis....

Intelektinio kapitalo vertinimas

Vadyba Referatas 2014 m. erikita192
Šiomis dienomis esanti konkurencija, kuri nuolat didėja, skatina įmones imtis priemonių, kaip išsiskirti iš kitų ir tinkamai įsitvirtinti rinkoje bei būti pranašesniems už...

Investicijos į žmogiškąjį kapitalą

Vadyba Referatas 2009 m. rasa13
Ekonomika pasižymi ypatingu joje vykstančių procesų dinamiškumu ir sudėtingumu. Nepaprastas ūkinių ryšių sudėtingumas, naujų organizacijos formų ir valdymo metodų įdiegimas, socialinių...