Įmonių inovacinių gebėjimų vystymas

Šiomis dienomis inovacijos sąvoka vis dažniau vartojama versle. Inovacija laikoma būtinu verslumo elementu ir pagrindiniu verslo sėkmės rodikliu įmonėms, norinčioms išlikti konkurencingoms ir išlaikyti rinkos poziciją bei turėti stabilų augimą aplinkoje, kurioje yra didesnių ir stipresnių dalyvių. Inovatyvių idėjų pritaikymas versle padeda ne tik didinti darbo našumą, paspartina įmonės veiklą, bet ir garantuoja sėkmę konkuruojant ne tik Lietuvos, bet ir užsienio rinkose. Įmonė, siekdama išlikti konkurencinga, turi atsinaujinti ir pasiūlyti rinkos dalyviams ką nors naujo, nuolatos stebėti aplinką bei konkurentų ir klientų veiksmus ir į juos atitinkamai reaguoti pasitelkiant inovacijas ir gebėjimus. Tačiau ne visada naujai atsiradę produktai, paslaugos ar technologijos, įtakoti inovacinės veiklos rezultatų, nulemia įmonės sėkmę konkurencinėje kovoje. Čia itin svarbu sėkmingai valdyti inovacinės veiklos procesus, iš anksto įžvelgti galimas rizikas. Akivaizdu, jog naujų technologijų poreikis, agresyvi konkurencija, didėjantis vartotojų domėjimasis ne tik prekėmis, bet ir įmonės veikla kelia naujus iššūkius verslo įmonėms. Taigi, įmonės, siekiančios pasiekti geresnių rezultatų rinkoje nei konkurentai, turi didelį dėmesį skirti ne tik siūlomoms prekėms ar paslaugoms, bet ir unikalumui – inovacijoms.

Darbo tikslas. Išanalizuoti įmonių inovacinių gebėjimų svarbą ir pateikti jų vystymo esmę.

Darbo uždaviniai:

• 
  

  Apibūdinti inovacijų esmę;

  
  


• 
  

  Išanalizuoti inovacijų svarbą ir plėtrą įmonėse;

  
  


• 
  

  Pateikti inovatyvios įmonės koncepciją;

  
  


• 
  

  Apibūdinti inovacinius gebėjimus;

  
  


• 
  

  Pateikti įmonių, sėkmingai vystančių inovacijas, pavyzdžius.