Ekonomika ir verslas / Finansai

Vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumai

0 atsiliepimų
Autorius:
Pastaruoju metu Lietuvoje itin aktualia tematika tampa vidutinis bruto darbo užmokestis, tarp kurio vyrų ir moterų darbo užmokesčio nelygybė, siekiant ne tik darbo kokybės gerinimo, bet ir kiekvieno šalies piliečio poreikių patenkinimo ekonomikos kūrimo srityje, nes stipri ekonomika sudaro prielaidas stabiliai finansų sistemai, mažėjančiam nedarbui, aukštam technologijų lygiui, perspektyviai inovacijų plėtrai, ko siekia ne tik Vyriausybė, bet ir kiekvienas Lietuvos gyventojas. Statistinių duomenų analizė įgalina teigti, kad tarp vyrų ir moterų darbo užmokesčio egzistuoja takoskyra, todėl būtina ieškoti naujų priemonių, kurios įgalintų minimizuoti esamus skirtumus tarp vyrų ir moterų darbo užmokesčio, nes nepatenkinti gyventojų poreikiai sudaro prielaidas didėjančiai emigracijai, valstybės biudžeto nesubalansuotumui, neigiamam prekybos deficitui, kas įtakoja silpną ekonomikos raidą.
Straipsnio objektas – vidutinis vyrų ir moterų bruto bei neto darbo užmokestis.
Straipsnio tikslas – ištirti LR valstybės vyrų ir moterų darbo užmokestį.
Straipsnio uždaviniai:
• palyginti vyrų ir moterų bruto darbo užmokesčio dydžius;
• palyginti vyrų ir moterų neto darbo užmokesčio dydžius.
Tyrimo metodika: pagrindiniai šaltiniai - Lietuvos statistikos departamentas, informacija iš duomenų bazių, mokslinė literatūra. Darbo tyrimą atliekamas, naudojantis Microsoft Excel 2010 programa.
Taikyti analizės metodai:
• statistinė analizė
• palyginamoji analizė
Raktažodžiai: neto darbo užmokestis, bruto darbo užmokestis.
Darbo tipas:
Dalykas:
Apimtis:
946 žodžiai (-ų)
Lygis:
Universitetas
Atsisiųsti

Jums gali būti aktualu

Vartotojai, įsigyję šį darbą, taip pat peržiūrėjo
Lietuvos darbo užmokesčio skirtumai ES kontekste
Referatas Lietuvos darbo užmokesčio skirtumai ES kontekste

Žmonės dirba skatinami įvairių motyvų: norėdami gauti pajamų, siekdami karjeros, pripažinimo, norėdami bendrauti su kitais [...]

Darbo užmokesčio dokumentacija ir apskaita UAB “X”
Diplominis darbas Darbo užmokesčio dokumentacija ir apskaita UAB “X”

Temos aktualumas. Darbo apmokėjimas visada buvo aktuali socialinė, teisinė ir ekonominė problema. Įžengus į XXI [...]

Vyrų ir moterų, sergančių depresija, jaučiamos gyvenimo prasmės ir meilės sąsajos su depresijos išreikštumu, bei skirtumai priklausomai nuo lyties
Tyrimas Vyrų ir moterų, sergančių depresija, jaučiamos gyvenimo prasmės ir meilės sąsajos su depresijos išreikštumu, bei skirtumai priklausomai nuo lyties

Darbe pateikiama informacija apie dvasingumą, religingumą ir gyvenimo prasmės jausmą bei jų sąsajas su depresija [...]

Vidutinis darbo užmokestis Lietuvoje
Kursinis darbas Vidutinis darbo užmokestis Lietuvoje

Pastaruoju metu Lietuvoje itin aktualia tematika tampa vidutinis darbo užmokestis, siekiant ne tik darbo kokybės [...]

Kolektyvinių ir darbo sutarčių pranašumai ir skirtumai
Referatas Kolektyvinių ir darbo sutarčių pranašumai ir skirtumai

Šioje temoje „Kolektyvinių ir darbo sutarčių pranašumai ir skirtumai“ bus apžvelgtos abi sutarčių rūšys, jų [...]

Šešėlinė ekonomika darbo užmokestyje
Kursinis darbas Šešėlinė ekonomika darbo užmokestyje

Įmonių veiklos analizės kursinio darbo tema yra aktuali, nes šešėlinės ekonomikos apimtys yra matuojamos pasauliniu [...]

ES-27 šalių darbo produktyvumo ir vidutinio bruto darbo užmokesčio ryšio analizė
Tyrimas ES-27 šalių darbo produktyvumo ir vidutinio bruto darbo užmokesčio ryšio analizė

Darbo produktyvumas šiandien yra vienas svarbiausių ir aktualiausių rodiklių įtakojančių įmonės padėtį konkurencinėje rinkoje, galimybes [...]

Darbo užmokesčio apskaita UAB „Meistras“
Kursinis darbas Darbo užmokesčio apskaita UAB „Meistras“

Dauguma žmonių gauna savo gamybos produkto dalį „darbo užmokesčio“ forma. Šis terminas ekonomikos teorijoje vartojamas [...]

Darbo užmokesčio apskaita ir jos organizavimas UAB „Officeday“ įmonėje
Kursinis darbas Darbo užmokesčio apskaita ir jos organizavimas UAB „Officeday“ įmonėje

Finansinės įmonės ataskaitos yra pagrindinis šaltinis apie įmonę, kuriuo remdamiesi vartotojai įvertina įmonės veiklą ir [...]

Darbo užmokesčio apskaita
Kursinis darbas Darbo užmokesčio apskaita

Temos aktualumas: Darbo užmokesčio apskaita atlieka svarbų vaidmenį kiekvienoje įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje, samdančioje darbuotojus [...]

Darbo užmokesčio apskaita
Referatas Darbo užmokesčio apskaita

Šiais laikais žmogaus darbo jėga yra perkama ir parduodama. Nusipirkęs darbo jėgą, savininkas naudoja [...]

Darbo užmokesčio reformos
Referatas Darbo užmokesčio reformos

Plėtojantis rinkos santykiams Lietuvoje, iškyla būtinybė kurti lankstesnes darbo apmokėjimo sistemas, labiau atitinkančias išsivysčiusios rinkos [...]

Darbo užmokesčio analizė įmonėje X
Kursinis darbas Darbo užmokesčio analizė įmonėje X

Kalbant apie atlygį už darbą, vartojamos kelios sąvokos: darbo užmokestis, apmokėjimas už darbą, atlyginimas už [...]

Darbo užmokesčio reguliavimas
Referatas Darbo užmokesčio reguliavimas

Plėtojantis rinkos santykiams Lietuvoje, iškyla būtinybė kurti lankstesnes darbo apmokėjimo sistemas, labiau atitinkančias išsivysčiusios rinkos [...]

Vidutinio darbo užmokesčio statistinis tyrimas
Referatas Vidutinio darbo užmokesčio statistinis tyrimas

Terminas „statistika“ kildinamas iš lotynų kalbos žodžio „status” - reiškiančio daiktų, padėtį, stovį, būklę ir [...]