Konfliktų valdymas turizmo įmonėje
19 psl. / 3347 žod.
Ištrauka
Darbo metodai:
- Mokslinės literatūros paieška ir sisteminimas.
- Informacinių šaltinių analizė.
- Pirminių duomenų iš įmonės analizė
Tyrimo išvados
-
- Dažniausiai pasitaikanti konfliktų, kylančių kolektyve, priežastis yra funkcinis kolektyvo narių nesuderinamumas – ši hipotezė pasitvirtino ir tai vyksta dėl nesusipratimų kolektyve.
- Hipotezė, kad dažniausiai taikomas sprendimas, išvengti organizacijoje kilusių konfliktų, tai siekimas rasti kompromisą, dalinai pasitvirtino, nes organizacijoje stinga bendravimo ir konfliktų sprendimo būdų.
- Dažniausiai kolektyve kyla tarpasmeniniai konfliktai – hipotezė pasitvirtino.
- Hipotezė, kad dažniausiai neišspręsti konfliktai kolektyve sukelia naujus konfliktus, nepasitvirtino.
Turinys
- ĮVADAS3
- 1. LITERATŪROS APŽVALGA4
- 1.1 Konflikto sąvokos teorinė samprata4
- 1.1.1 Konflikto ištakos5
- 1.1.2 Konfliktinių situacijų kilimo priežastys ir poveikis6
- 1.1.3 Konfliktinių situacijų rūšys8
- 1.2 Konfliktų valdymas8
- 1.2.1 Konfliktų sprendimo metodai9
- 1.2.2 Konfliktų eigos etapai10
- 1.2.3 Konfliktinių situacijų valdymas turizmo organizacijoje11
- 2. TYRIMO METODAI IR ORGANIZAVIMAS13
- 3. TYRIMO REZULTATAI IR APTARIMAS15
- IŠVADA17
- LITERATŪRA18
Reziumė
- Autorius
- neringabra
- Tipas
- Referatas
- Dalykas
- Vadyba
- Kaina
- €2.67
- Lygis
- Universitetas
- Įkeltas
- Bal 16, 2020
- Publikuotas
- 2013 m.
- Apimtis
- 19 psl.
Ne tai, ko ieškai?
Išbandyk mūsų paiešką tarp daugiau nei 16600 rašto darbų
Susiję darbai
X įmonės valdymo metodų analizė
Vadyba
Kursinis darbas
irmerna
Praktikos ataskaita turizmo įmonėje
Vadyba
Praktikos ataskaita
2013 m.
karolinasa
Darbas komandoje ir konfliktų valdymas
Vadyba
Prezentacija
giedriusnote3
Konfliktų valdymas organizacijose
Vadyba
Referatas
2013 m.
thisme
Įmonės strateginio valdymo sistema
Vadyba
Referatas
2015 m.
edvinculis
Turizmo ir rekreacijos industrijos „ECOLINES“ įmonės valdymas
Vadyba
Referatas
2014 m.
mykolina
Konfliktų valdymas
Vadyba
Referatas
2019 m.
Didi