Komandinis darbas
11 psl. / 2947 žod.
Ištrauka
Įvadas
Dinamiški ir neretai komplikuojantis aplinkos pokyčiai verčia visuomenę ieškoti būdų kaip su jais kovoti. Didėjanti konkurencija verčia keisti ne tik teikiamų paslaugų spektrą ar kokybę, bet ir vidinę organizacijos struktūrą.
Dažniausiai organizacijos sėkmė yra neatsiejama nuo komandinio darbo bei nuolatinio darbuotojų tobulėjimo. Vis didesnė dalis vadovų suvokia, kad organizacija gali efektyviai funkcionuoti ir siekti užsibrėžtų tikslų tik subūrusi tobulai dirbančią komandą. Nes neretai puikių individų komanda esti mažiau efektyvi, nei puiki individų komanda....
Turinys
- 1. Įvadas
- 2. Komandinio darbo samprata
- 2.1. Grupė
- 2.2. Komanda
- 3. Kaip suburti komandą o ne grupę?
- 4. Žmogus kaip komandos dalis
- 5. Komandos raidos etapai
- 6. Komandų raidos specifika
- 7. Komandų rūšys
- 8. Komandos efektyvumą lemiantys veiksniai
- 9. Išvados
- 10. Literatūra
Reziumė
- Lygis
- Universitetas
- Įkeltas
- Lap 19, 2012
- Publikuotas
- 2009 m.
- Apimtis
- 11 psl.
Ne tai, ko ieškai?
Išbandyk mūsų paiešką tarp daugiau nei 16600 rašto darbų
Susiję darbai
Komandinio darbo mokykloje tyrimas
Vadyba
Kursinis darbas
2007 m.
jusala
Projektinio darbo „ Asmenybės komunikacinių įgūdžių lavinimas bendradarbiaujant komandoje“ ataskaita. Tema: sėkmingas įvaizdis
Vadyba
Referatas
2013 m.
brigita99
Specialistų komandos darbo dalykas
Vadyba
Paruoštukė
vaidukazs
Komandinio darbo ypatumai “X” organizacijoje
Vadyba
Kursinis darbas
2012 m.
roxta
Darbas komandoje ir konfliktų valdymas
Vadyba
Prezentacija
giedriusnote3
Komandinio darbo organizavimas
Vadyba
Referatas
2014 m.
salvete
Komandinis darbas UAB "X"
Vadyba
Diplominis darbas
2019 m.
australija 36