Ekonomika ir verslas / Apskaita

Su darbo santykiais susijusios išmokos

0 atsiliepimų
Autorius:
Išmoka - pinigai, mokami įstatymo ar sutarties (pvz., draudimo) numatytu atveju kaip, pvz., parama, kompensacija. Pagal sritis gali būti socialinė (pvz., globos (rūpybos) išmoka), ekonominė, darbo ir kt.
Visose šalyse taip pat ir Lietuvoje skiriamos kokios nors išmokos, jos skiriamos į ilgalaikes ir trumpalaikes, tačiau jų dydis ir gavimo sąlygos labai skiriasi.
Apmokėjimas už darbą visais laikais buvo ir bus aktuali tema. Darbas yra laikomas asmens ne namuose atliekama veikla mainais už darbo užmokestį. Darbuotojui darbo užmokestis yra labai aktualu, nes tai vienintelis jo pragyvenimo šaltinis, jo pajamų dydis.

Darbo objektas: su darbo santykiais susijusios išmokos.
Darbo tikslas: atskleisti su darbo santykiais susijusias išmokas ir jas lemiančius veiksnius.
Darbo uždaviniai:
1. Išanalizuoti su darbo užmokesčiu susijusius ypatumus.
2. Aptarti su darbo santykiais susijusių pašalpų tvarką.
3. Aptarti su darbo santykiais susijusių išmokų svarbą.
Darbo tipas:
Dalykas:
Apimtis:
4544 žodžiai (-ų)
Lygis:
Universitetas
Atsisiųsti

Turinys

  • Įvadas2
  • 1 Darbuotojų išmokų grupavimas4
  • 2 Darbo užmokestis6
  • 2.1 Darbo užmokesčio mokėjimo tvarka7
  • 2.2 Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimas7
  • 2.3 Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį įskaitoma7
  • 2.4 Darbo užmokesčio pildomi dokumentai8
  • 3 Premijos, priedai ir priemokos9
  • 4 Atostogų rūšys11
  • 4.1 Kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas11
  • 5 Išeitinės išmokos apskaičiavimas /dk . 140 /12
  • 6 Pašalpos13
  • 6.1 Motinystės (tėvystės) pašalpa13
  • 6.2 Ligos pašalpa15
  • 7 Darbo užmokesčio ir su juo susijusių įsipareigojimų apskaita17
  • 7.1 Atsiskaitymų už darbą apskaita18
  • Išvados19
  • Literatūra20

Jums gali būti aktualu

Vartotojai, įsigyję šį darbą, taip pat peržiūrėjo
Autorinės sutartys. su darbo santykiais nesusijusių pajamų apmokestinimas
Kursinis darbas Autorinės sutartys. su darbo santykiais nesusijusių pajamų apmokestinimas

Lietuvos Respublikos įstatymai gautas pajamas skirsto į su darbo santykiais susijusias ir jų esmę atitinkančias [...]

Darbo užmokesčio ir su juo susijusių atskaitymų apskaita ir informacijos apie ją panaudojimas veiklos procesui valdyti „UAB Markai“ įmonėje
Kursinis darbas Darbo užmokesčio ir su juo susijusių atskaitymų apskaita ir informacijos apie ją panaudojimas veiklos procesui valdyti „UAB Markai“ įmonėje

Apmokėjimas už darbą yra vienas iš svarbiausių visuomeninių darbo organizavimo elementų. Jų atsiradimas gali būti [...]

Darbo apmokėjimas
Prezentacija Darbo apmokėjimas

Išsamus ir konkretus darbas, jame nagrinėjami pagrindiniai darbo apmokėjimo bruožai. Informacija pateikta struktūrizuotai, aiškiai. 19 skaidrių.

Darbo santykių teisinio reglamentavimo principai
Referatas Darbo santykių teisinio reglamentavimo principai

Darbo santykių teisinio reglamentavimo principai yra esminis darbo teisės sistemos fundamentas. Valstybė privalo skatinti darbo [...]

Darbo ištekliai žemės ūkyje ir jų naudojimo ekonominis įvertinimas
Kursinis darbas Darbo ištekliai žemės ūkyje ir jų naudojimo ekonominis įvertinimas

Žemės ūkis iš kitų veiklos sričių išsiskiria savo specifinėmis savybėmis tokiomis kaip: sezoniškumas, klimatinės sąlygos [...]

Darbo organizavimas
Paruoštukė Darbo organizavimas

KTU, "Darbo organizavimas". Egzaminui buvo duoti klausimai. Čia yra klausimai ir atsakymai į juos. [...]

Komandinio darbo mokykloje tyrimas
Kursinis darbas Komandinio darbo mokykloje tyrimas

Darbo objektas – komandinis darbas Jonavos politechnikos mokykloje. Darbo tikslas – susipažinti su pagrindiniais elgesio ir [...]

Darbo aplinkos ir darbo vietos humanizavimas bei įtaka dirbantiems
Kursinis darbas Darbo aplinkos ir darbo vietos humanizavimas bei įtaka dirbantiems

Darbo tikslas – Išanalizuoti darbo aplinkos ir darbo vietos humanizavimą bei įtaką dirbantiesiems, išsiaiškinant jų [...]

Jaunų bedarbių požiūris į integracijos darbo rinkoje galimybes
Diplominis darbas Jaunų bedarbių požiūris į integracijos darbo rinkoje galimybes

Temos aktualumas ir naujumas. Užimtumas yra svarbus visoms žmonių amžiaus grupėms, ypatingai jaunimui. Jaunystė kaip [...]

Darbo užmokesčio dokumentacija ir apskaita UAB “X”
Diplominis darbas Darbo užmokesčio dokumentacija ir apskaita UAB “X”

Temos aktualumas. Darbo apmokėjimas visada buvo aktuali socialinė, teisinė ir ekonominė problema. Įžengus į XXI [...]

Optimalių darbo sąlygų sudarymas viešbutyje
Kursinis darbas Optimalių darbo sąlygų sudarymas viešbutyje

Pastaraisiais metais daug dėmesio pasaulyje skiriama stabilios plėtros koncepcijai, kuri turėtų užtikrinti žmogaus, technikos ir [...]

Nedarbas. Socialinio darbo metodai
Referatas Nedarbas. Socialinio darbo metodai

Detaliai prsitatomas nedarbas [...]

Darbo ginčų sąvoka ir priežastys
Prezentacija Darbo ginčų sąvoka ir priežastys

Darbo ginčai - tai nesutarimai, kurie kyla iš darbo sutarties tarp darbuotojų ir darbdavio (taip [...]

Asmeninis marketingas darbo rinkoje
Diplominis darbas Asmeninis marketingas darbo rinkoje

Darbo rinka šiais laikais sparčiai kinta, o senos sąvokos apie karjerą užleidžia vietą radikaliai naujoms [...]

Darbo rinkos pasiūlos ir paklausos derinimas
Diplominis darbas Darbo rinkos pasiūlos ir paklausos derinimas

Problema ir temos aktualumas. Darbo rinkos pasiūlos ir paklausos derinimas yra svarbi bendros užimtumo problemos [...]