Vaistinės ,,X” organizacijos kultūros tyrimas ir vertinimas

20 psl. / 3000 žod.

Ištrauka

Temos aktualumas – sparčiai vystantis technologijoms, keičiantis žmonių kultūrinio pasaulio suvokimui, ypatingai svarbus tampa organizacijos kultūros efektyvumo įvertinimas, informuojantis apie organizacijos veiklos uždavinius, misiją, veiklos sėkmingumą, kuris svarbus tiek įmonės vadovams, tiek visiems subjektams susijusiais su organizacija.

Tinkamai išanalizavus organizacijos kultūros efektyvumą skatinančius veiksnius, galima numatyti naujas idėjas, planus  bei reikiama kryptimi nukreipti organizacijos narius siekiant kuo geresnės organizacijos kultūros, skatinančios įmonės potencialą. 


Turinys

  • 1. ĮVADAS…………………………………………………… …….…3
  • 1.1. Temos aktualumas ir iškeltos problemos3
  • 1.2. Darbo tikslas ir uždaviniai4
  • 2. TEORINĖ DALIS……………………………………… …… ……5
  • 3. ORGANIZACIJOS BENDRŲJŲ SUSITARIMŲ IR PASTEBIMOS KULTŪROS KLAUSIMŲ APTARIMAS…………………… ….….8
  • 4. ORGANIZACIJOS KULTŪROS TYRIMAS…… …………… ….10
  • 4.1. Organizacijos pristatymas10
  • 4.2. Tyrimo proceso aprašymas11
  • 4.3. Tyrimo rezultatai ir jų aptarimas11
  • 5. IŠVADOS14
  • 6. REKOMENDACIJOS15
  • 7. LITERATŪRA16
  • 8. PRIEDAI17
  • 8.1. Priedas

Reziumė

Autorius
mokslo_naudai
Tipas
Tyrimas
Dalykas
Vadyba
Kaina
€2.03
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Gru 27, 2018
Publikuotas
2014 m.
Apimtis
20 psl.

Susiję darbai

Darbo organizacijos tyrimas

Vadyba Kursinis darbas 2011 m. ausruks
Įmonės veikla yra tikslo nustatymo ir dinamiškas jo siekimo procesas, todėl vertinant jos veiklą labai svarbu suvokti darbo organizavimą. Nuo darbo organizavimo priklauso...

Inovaciniai organizacijos procesai: vertinimo aspektai

Vadyba Referatas 2015 m. abrikosinee
Temos aktualumas Inovacijos yra laikomos pagrindinėmis priemonėmis, kurios užtikrina ilgalaikį valstybės ekonominį stabilumą bei subalansuotą vystymąsi. Todėl reikia tinkamai vertinti inovacinius...