Socialiniai mokslai / Psichologija

Konfliktai. Samprata, profilaktika ir sprendimas

0 atsiliepimų
Autorius:
Iš visų žmogaus savybių gebėjimas bendrauti yra pats svarbiausias. Tik bendraudami žmonės gali ugdyti kitus ir tobulinti save, mokyti ir mokytis, padėti kitiems ir ieškoti pagalbos bei paramos sau. Bendravimas – tai viena pagrindinių žmogaus vertybių. Jis vyksta tiek kalbantis, tiek be žodžių, sąmoningai ir nesąmoningai, būnant dviese ar atsidūrus didelėje žmonių grupėje. Bendravimo, kaip tarpusavio sąveikos, požiūriu yra skiriami įvairūs tipai, tačiau pagrindiniai yra du – bendradarbiavimas ir varžymasis arba kitais žodžiais „santarvė“ ir „konfliktas“.
Kiekvienas žmogus turi savo nuomonę, požiūrį, nuostatas ir yra pasiruošęs juos ginti, kartais net ir bet kokia kaina. Ir nė vienas iš jų nenori nusileisti. Iš to dažniausiai ir kyla konfliktai.
Konfliktai yra vienas pagrindinių socialinių reiškinių, nuolatos kylančių tarp draugų ir priešų, tarp tėvų ir vaikų, tarp vyro ir žmonos, tarp įvairiausių žmonių grupių ir netgi pačiam su savo asmenybe.
Konfliktai – tai priešingų, nesuderinamų požiūrių, motyvų, interesų, nuomonių, nuotaikų susidūrimas, sukeliantis stiprius, nemalonius išgyvenimus. Jie egzistuoja vidiniame mūsų pasaulyje bei visuose tarpasmeniniuose santykiuose, ir nebūtinai sukelia neigiamų pasekmių. Santykius, kuriuose nėra jokio konflikto,galima laikyti problemiškais, kaip ir santykius su perdaug dažnais konfliktais. Konfliktas gali ir su¬silpninti, ir sustiprinti santykius, jis gali būti produktyvus, padėti kurti gilesnį tarpusavio supratimą, artumą ir pagarbą. Kita vertus, konfliktas gali griauti santykius, kelti nusivylimą, mažinti pasitikėjimą savimi.
Darbo tipas:
Dalykas:
Apimtis:
1851 žodžiai (-ų)
Lygis:
Universitetas
Atsisiųsti

Turinys

  • Įvadas3
  • Konflikto samprata ir tipai4
  • Vidiniai asmenybės konfliktai5
  • Samprata ir tipai.5
  • Profilaktika ir sprendimas.6
  • Tarpasmeniniai konfliktai8
  • Struktūra ir tipai.8
  • Profilaktika ir sprendimas.9
  • Išvados11
  • Naudota literatūra12

Jums gali būti aktualu

Vartotojai, įsigyję šį darbą, taip pat peržiūrėjo
Konflikto samprata, tipai, sprendimas
Prezentacija Konflikto samprata, tipai, sprendimas

Konfliktas – tai priešingų tikslų, interesų, pozicijų, nuomonių ar bendraujančių subjektų susidūrimas. Bet kurio konflikto [...]

Konfliktų samprata, jų rūšys ir sprendimo būdai
Prezentacija Konfliktų samprata, jų rūšys ir sprendimo būdai

Temos aktualumas: Kiekvienas žmogus kadanors yra buvęs ,,įsivėlęs” ar sukėlęs didesnį arba mažesnį konfliktą. Dažniausiai [...]

Konfliktai, jų rūšys ir sprendimo būdai
Referatas Konfliktai, jų rūšys ir sprendimo būdai

Geriausias būdas išspręsti konfliktą – jo išvengti. Mes visi esame girdėję šį posakį, tačiau gyvenimo [...]

Paauglių konfliktai su tėvais, jų priežastys ir sprendimo būdai
Referatas Paauglių konfliktai su tėvais, jų priežastys ir sprendimo būdai

Šiomis dienomis vis labiau aktualėjanti tema – tėvų ir paauglių konfliktai. Paauglystės amžiuje vaikas ieško [...]

Konfliktai ir jų sprendimo būdai
Prezentacija Konfliktai ir jų sprendimo būdai

Pateiktas ir išanalizuotas konfliktas. Pateikiamos strategijos, kaip spręsti konfliktą, kaip buvo elgiamasi ir kaip reikėjo [...]

Konfliktų sprendimai
Referatas Konfliktų sprendimai

„Neapykantos negalima nugalėti neapykanta, o tik meile. Nesusipratimų niekada neišsiaiškinsi ginču, o tik taktiškumu, diplomatija [...]

Konfliktinių situacijų sprendimo ir valdymo ypatumai mokykloje
Diplominis darbas Konfliktinių situacijų sprendimo ir valdymo ypatumai mokykloje

Šiuolaikinėje visuomenėje konfliktinės situacijos yra neatsiejama kasdienio gyvenimo dalis: konfliktai kyla šeimose, ugdymo įstaigose, darbovietėse [...]

Etiško sprendimo priėmimo žingsniai: viešųjų ir privačių interesų konflikto atvejo analizė
Referatas Etiško sprendimo priėmimo žingsniai: viešųjų ir privačių interesų konflikto atvejo analizė

Įvadas    Viešojo sektoriaus reikšmė yra neabejotina. Šis sektorius apima itin plačią veiklą, todėl turi įtakos [...]

Konfliktų sprendimas
Prezentacija Konfliktų sprendimas

Išsami prezentacija, kurią sudaro 43 skaidrės.

Konfliktų valdymas. Konflikto ciklas. Konfliktų sprendimo strategijos
Referatas Konfliktų valdymas. Konflikto ciklas. Konfliktų sprendimo strategijos

Darbo aktualumas. Ši tema skirta kasdieniškiausiam ir sudėtingiausiam socialinio gyvenimo reiškiniui – konfliktui. Visuomenės, bendruomenės [...]

Konfliktų valdymas ir sprendimas
Referatas Konfliktų valdymas ir sprendimas

Tyrimo objektas - Konfliktų sprendimo alternatyvos. Tyrimo hipotezė: Sutapatinus darbdavių įvairaus lygio vadovų elgesio normas, vertybes [...]

Individualių konfliktų sprendimo būdai kolektyve
Prezentacija Individualių konfliktų sprendimo būdai kolektyve

Vidiniai konfliktai sudaro didelę išgyvenimų dalį. Jau mažas vaikas turi išmokti [...]

Konfliktų kilimo ir sprendimo psichologiniai mechanizmai
Referatas Konfliktų kilimo ir sprendimo psichologiniai mechanizmai

Asmenybė – tai konkrečiam žmogui būdingos mąstymo, elgesio ir jausmų tendencijos, kurios lemia gan stabilius [...]

Konfliktų sprendimo priemonės
Prezentacija Konfliktų sprendimo priemonės

   Gyvenimas be konfliktų neįmanomas. Jų vengti nereikia. Konflikto misija – atkurti, normalizuoti, o idealiu [...]

Konfliktų sprendimo metodikos tobulinimas organizacijoje
Diplominis darbas Konfliktų sprendimo metodikos tobulinimas organizacijoje

Darbo aktualumas. Konfliktai yra vienas iš pagrindinių socialinių reiškinių, nuolatos kylančių tarp žmonių. Kadangi žmonės [...]