Socialiniai mokslai / Socialinis darbas

Socialinio darbo pagrindai

1 atsiliepimas
Autorius:
Surinkta medžiaga pasiruošti Socialinio darbo pagrindų egzaminui.

3. Kuo remiantis nustatyti žmogaus poreikį?
Poreikis – yra tai, ko reikia žmogui arba socialinei sistemai pagrįstai funkcionuoti tam tikroje situacijoje. Poreikis – tai nėra noras kažką gauti ir turėti, bet trūkumas, kuris kliudo žmogui ar sistemai vystytis arba tobulėti.
pirmas būdas - individai kiekvienu gyvenimo etapu turi vystytis tam tikrais amžiaus tarpsniui būdingais būdais. Be to, būtinos tam tikros vystymosi sąlygos. Kūdikiui reikia ne tik meilės ir fizinės priežiūros, bet ir sensorinio skatinimo. Mokyklinio amžiaus vaikui taip pat reikia fizinės priežiūros, bet jau ne tokios didelės kaip kūdikiui. Šiam vaikui reikia saugumo, bet kartu ir laisvės bei galimybės lavinti įgūdžius ir ugdyti kūrybiškumą. Paaugliams reikia sąlygų spręsti augimo konfliktus, sužinoti ir suprasti, kas jie yra, spręsti lytinius klausimus, priimti profesinius sprendimus;
antras būdas nustatyti žmogaus poreikį – nustatyti vystymąsi, kokio yra tikimasi tam tikru gyvenimo etapu, bet kuris dar nepasiektas. Tai sujungia poreikius, kurie praeityje nebuvo patenkinti ir problemiškai atsiliepia dabartiniam socialiniam funkcionavimui. Taip pat apima vystymosi atsilikimą ar situacijas, kuriomis kyla pavojus, jog nebus pasiektas išsivystymo laipsnis, kurio tikėtasi.
4. Kokie yra žmoniškieji poreikiai?
1. fiziologiniai poreikiai – maistas, vanduo, oras.
2. saugumo poreikiai – išvengti skausmo ir fizinės žalos.
3. priklausomybės ir meilės poreikis – jaustis saugiai, palaikant artimus, intymius santykius su kitais.
4. pagarbos poreikis – turėti tam tikrą statusą ir pripažinimą savi grupėje, aplinkoje.
5. saviraiškos poreikis – potencijos ir gebėjimų išraiška.
6. pažintinio supratimo poreikis – savęs supratimas ir išorinio pasaulio suvokimas.

5. Paaiškinti socialinių sistemų teoriją. Kokia jos reikšmė?
Žmonių poreikių negalima atskirti nuo didesnių sistemų, kurių dalis jie yra. Šios didesnės sistemos įtraukia šeimą, mažas grupes, bendruomenę, įvairias institucijas, tokias kaio mokykla, bažnyčia ir socialinė agentūra. Visi asmenys priklauso keletui didesnių sistemų, kurios dažnai kelia tarpusavyje nesuderinamus reikalavimus. Šios sistemos yra kiekvieno individo aplinkos dalis. Kai kurie socialiniai darbuotojai šių sistemų reikalavimus vadinas aplinkos reikalavimais.
Socialinių sistemų teorija suteikia galimybę suprasti ir identifikuoti jų poreikius.
Darbo tipas:
Apimtis:
1721 žodžiai (-ų)
Lygis:
Universitetas
Atsisiųsti

Turinys

  • 1. Socialinis darbas kaip mokslas ir menas?
  • 2. Apibūdinti pagrindinius socialinio darbo raidos laikotarpius Lietuvoje.?
  • 3. Kuo remiantis nustatyti žmogaus poreikį?
  • 4. Kokie yra žmoniškieji poreikiai?
  • 6. Žinių reikšmė ir problematika socialiniame darbe
  • 7. Vertybių svarba socialiniame darbe.
  • 8. Kas yra įgūdis ir kokių įgūdžių reikia socialiniame darbe?
  • 9. Socialinio darbo problemų sprendimo teorijos.
  • 10. Kas yra problema? Kas yra procesas?
  • 11. Kokie yra problemos sprendimo proceso etapai?
  • 12. Kas yra intervencija į žmonių sąveikas ir kaip ji vyksta?
  • 13. Kuo ypatingas socialinis darbuotojas?
  • 15. Kuo ypatingas klientas?
  • 16. Kokie yra kliento poreikiai pagal F. Biestek?
  • 17. Kas būdinga profesiniams santykiams?
  • 18. Problemos bendraujant su klientais ir kt. svarbiais asmenimis.
  • 19. Pokalbio ypatumai.
  • 20. Kokie reikalingi įgūdžiai vesti interviu?

Skaitytojų atsiliepimai

tik darbą įsigijusių klientų įvertinimai
Darbas gana neblogas, bet nepatiko tai, kad neatsakyta į visus klausimus, kai kurie atsakymai išgvildenti ne iki galo, radau keletą gramatinių klaidų.
, 2014-01-21

Jums gali būti aktualu

Vartotojai, įsigyję šį darbą, taip pat peržiūrėjo
Socialinio darbo pagrindai. Paruoštukė
Paruoštukė Socialinio darbo pagrindai. Paruoštukė

Socialinis darbas – profesinė veikla – padedanti atstatyti santykius tarp asmens ir visuomenės, padėti asmenims [...]

Socialinio darbo teoriniai pagrindai
Konspektas Socialinio darbo teoriniai pagrindai

    Socialinis darbas yra kompleksinė veikla, kuri apima politinę socialinę, ekonominę, edukacinę, sveikatos apsaugą ir kitą [...]

Socialinio darbo kaip socialinių paslaugų neįgaliesiems (vaikams ir jaunuoliams) kokybės vertinimo struktūros charakteristikos analizė
Diplominis darbas Socialinio darbo kaip socialinių paslaugų neįgaliesiems (vaikams ir jaunuoliams) kokybės vertinimo struktūros charakteristikos analizė

Temos aktualumas: socialinis darbas Lietuvoje per pastaruosius dvidešimt metų tapo aktualia mokslinių tyrimų ir praktinės [...]

Bihevioristinis socialinio darbo modelis
Referatas Bihevioristinis socialinio darbo modelis

Palyginu B. F. Skinner operantinio determinavimo (sąlygojimo) teorija, A. Bandura – socialinio išmokimo teorija ir Pavlov [...]

Socialinio darbo procesas
Referatas Socialinio darbo procesas

Darbe išdėstyta socialinio darbuotojo darbo procesas konkreciam atvejui.

Socialinio darbo metodai
Referatas Socialinio darbo metodai

Socialinio darbo metodų pateikimas ir analizė. Įvadas Socialinio darbo metodas – tai planingas ir tikslingas socialinio [...]

Socialinė-psichologinė išeminės širdies ligos profilaktika ir psichologo darbo galimybės
Referatas Socialinė-psichologinė išeminės širdies ligos profilaktika ir psichologo darbo galimybės

Darbo tikslas – apžvelgti išeminę širdies ligą skatinančias socialines ir psichologines elgesio aplinkybes bei rizikos [...]

Paauglių alkoholio vartojimas socialinio darbo aspektu
Referatas Paauglių alkoholio vartojimas socialinio darbo aspektu

Alkoholio vartojimas paauglių tarpe, šiais laikais nekelia niekam nuostabos. Pastaruoju metu vis dažniau susiduriama su [...]

Socialinio darbo modeliai
Konspektas Socialinio darbo modeliai

Kiekvienoje šalyje socialinio darbo pagrindu pasirenkamas atitinkamas modelis, kurio ištakos yra tam tikra teorija, pvz. [...]

Kai kurie darbo sutarties nutraukimo pagrindai
Referatas Kai kurie darbo sutarties nutraukimo pagrindai

Darbo sutartis - vienas svarbiausių individualios darbo teisės institutų, reguliuojantis privatinius santykius tarp darbuotojo ir [...]

Mary Ellen Richmond - socialinio darbo pradininkė
Referatas Mary Ellen Richmond - socialinio darbo pradininkė

Šiandieninėje visuomenėje socialinis darbas suprantamas kaip veikla, palengvinanti problemas, žmonių ir visuomenės institucijų sąveikoje, paveikianti [...]

Socialinio darbo raida Lietuvoje ir Strėvininkų pensionate
Referatas Socialinio darbo raida Lietuvoje ir Strėvininkų pensionate

Darbo objektas : Žmonės su psichikos raidos sutrikimais, gyvenantys stacionarinėje globos institucijoje. Darbo tikslas: Išanalizuoti socialinio darbo raidą [...]

Socialinio darbo praktikos modelis: kognityvus
Kursinis darbas Socialinio darbo praktikos modelis: kognityvus

Socialinis darbas, tai veikla, padedanti asmeniui, šeimai spręsti socialines problemas ir šis darbas yra nukreiptas [...]

Moterų socialinių garantijų darbo teisėje analizė
Kursinis darbas Moterų socialinių garantijų darbo teisėje analizė

Temos aktualumas. Apie moterų teises tarptautiniu lygiu prabilta pakankamai vėlai. 1968 [...]

Socialinio darbo intervencija krizės atveju
Prezentacija Socialinio darbo intervencija krizės atveju

—Krizė – tai emocinio ir protinio streso situacija, reikalaujanti per trumpą laiką pakeisti perspektyvas. Perspektyvų [...]