AB "Teo" socialiai atsakinga veikla

Temos aktualumas. Šiandieniniame pasaulyje organizacijos darna tampa viena populiariausių ir ambicingiausių modernios vadybos sąvokų. Įmonės gali būti konkurencingos ir veikti tik atsižvelgdamos į vartotojų poreikius ir lūkesčius. Kartais įmonės siekdamos naudos sau „peržengia“ tam tikras ribas ir nesilaiko susitarimų ar būna nesilaikoma tam tikrų principų. Įmonių socialinės atsakomybės idėja netiesiogiai verčia įmones laikytis principų, elgtis atsakingai visuomenės atžvilgiu, kadangi vartotojai renkasi prekes atsižvelgdami į šį kriterijų. Siekiant pranašumo ir sėkmingos konkurencijos, įmonių vadovai privalo suvokti ir žinoti apie įmonių socialinės atsakomybės naudą ir trūkumus. Visuomenės transformacija, globalizacijos ir integracijos procesai stipriai įtakoja ne tik visuomeninį gyvenimą, tačiau ir verslo aplinką. Kai socialinis gyvenimas tampa sudėtingesnis, atskiroms praktinės, profesinės veiklos sritims prireikia vis didesnės moralinės kompetencijos. Tik sukūrę veiklos taisykles – etikos kodeksus, ir jų laikydamiesi, mes geriau jausimės, optimaliau veiksime, rezultatyviau dirbsime, nyks nepasitenkinimas, įtampa, nesaugumo pojūtis. Norint bendrauti su kitomis šalimis reikia suvokti, kokia yra jų kultūra, kuo skiriasi kitos šalies bendravimas. Bendraujant su kitos šalies partneriais, gali kilti nesutarimų, dėl nežinojimo vienokių ar kitokių šalies įpročių. Todėl prieš susitinkant su užsienio partneriu reikėtų pasiskaityti tos šalies verslo etiketą, o svarbiausi tai, kad kai kuriose šalyse pastebimi itin ryškūs bendravimo skirtumai.

Darbo tikslas – išnagrinėti įmonės „TEO“ socialiai atsakingos veiklos bruožus.

Darbo uždaviniai:

1. Aptarti įmonės socialiai atsakingos veiklos aspektus.

2. Išanalizuoti etikos kodeksų svarbumą.

3. Atskleisti bendravimo ypatumus su Brazilija.

Darbo metodai. Mokslinės teorinės literatūros ir kitų informacijos šaltinių analizė.