Viešųjų renginių ir priėmimų valdymo projektinis darbas

28 psl. / 3382 žod.

Ištrauka

ĮVADAS

Projekto aktualumas – projektinis darbas yra viena iš ypatingųjų veiklos valdymo formų. ,,Renginys - tai unikali laiko atkarpa, kuri praleidžiama panaudojant ritualus ir ceremonijas ypatingiems poreikiams patenkinti‘‘(dr.Džo Goldblatas, 2005). Šiais laikas rengiami įvairūs renginiai skirti vaikams, mokiniams, studentams, suagusiems bei vyresnio amžiaus žmonėms. Kiekvieno renginio tikslas kitoks. Renginiai gali būti įvairių skalių (masto). Renginių klasifikavimas pagal jų tipus:

Getz (1997)

Bowdin (2006)

Shone, Parry (2004)

Goldblatt (2002)

Kultūros;

Meno;

Pramogų;

Sporto;

Edukaciniai; Rekreaciniai; Politiniai;

Asmeniniai;

Iškilmingi (proginiai).

Kultūros;

Sporto;

Verslo.

Laisvalaikio

(laisvalaikio,sporto, rekreacijos); Asmeniniai(vestuvės, gimtadieniai, jubiliejai);

Kultūros(ceremonialai, religiniai,meno,paveldo) Organizaciniai (komerciniai, politiniai,pardavimų, labdaros).

Miestiečių renginiai; Ekspozicijos;

Parodos ir festivaliai; Mugių renginiai; Svetingumo;

Mitingai ir konferencijos; Prekybos;

Socialinio gyvenimo ciklo.

Tema aktuali tuo, kad mokiniai baigę mokyklą stoja į auštasias mokyklas, kur turi studijuoti su nauja grupe, naujais žmonėmis, dėstytojais. Atėjus į naują aplinką yra sunku priprasti, būti savimi. Dažnai kai būna didelė grupė, studentai pasiskirsto grupelėmis su kuo bendrauti (po du, keturis, penkis žmones). Todėl didelė grupė išsiskirsto į mažas ir visiems kartu nepavyksta bendrauti. Tokia situacija yra mūsų VA15 grupėje.

Šiame darbe nagrinėjamas „Labiau pažinkime vieni kitus“ popietės dalyvavimas renginyje, kuris skirtas Vilniaus kolegijos Verslo vadybos fakulteto, VA15 Įstaigų administravimo antro kurso studentams tam, kad labiau pažintume vieni kitus, pabendrautume, pažaistume keletą žaidimų, kurie skatintų labiau pažinti savo bendrakursius.

Projekto tikslas – dalyvauti ,,Labiau pažinkime vieni kitus‘‘ popietėjeje, kuri skirta Vilniaus kolegijos Verslo vadybos fakulteto VA15 Įstaigų administravimo antro kurso studentams labiau pažinti vieni kitus.

Projekto problemos:

  1. Lėšų trūkumas;
  2. Mažas žmonių susidomėjimas renginiu;
  3. Studentų nenoras bendrauti, pabūti kartu.

Projekto uždaviniai:

1.Renginio dalyvius labiau supažindinti vienus su kitais;

  1. Renginio dalyvius paskatinti būti vieni kitiems draugiškesniems, malonesniems;
  2. Pravesti žaidimus grupėse, stebėti jų komunikaciją .

Turinys

  • ĮVADAS3
  • 1. PROJEKTO PRISTATYMAS5
  • 2. PROJEKTO SANTRAUKA6
  • 3. PROJEKTO IDĖJOS ANALIZĖ7
  • 3.1. Projekto idėjos atranka, jos metodai bei problemos pagrindimas7
  • 3.2. Projekto vietos ir laiko pasirinkimo pagrindimas8
  • 3.3. Projekto įgyvendinimumo pagrindimas8
  • 4. PROJEKTO PLANAVIMAS9
  • 4.1. Projekto veiklų tvarkaraštis9
  • 4.1.1. Projekto vykdymo scenarijus12
  • 4.2. Projekto komandos formavimas12
  • 4.3. Komandos viešinimo planas14
  • 4.4. Projekto sąmatos sudarymas14
  • 5. PROJEKTO RIZIKOS VALDYMAS15
  • 5.1. Rizikos identifikavimas15
  • 6. PROJEKTO KONTROLĖ IR UŽBAIGIMAS17
  • 6.1. Projekto kontrolė17
  • 6.2. Projekto sėkmingumo kriterijai17
  • 6.3. Projekto perspektyvos18
  • 6.4. Projekto sklaida18
  • IŠVADOS19
  • LITERATŪROS SĄRAŠAS20
  • PRIEDAI21

Reziumė

Autorius
adriana
Tipas
Referatas
Dalykas
Vadyba
Kaina
€2.67
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Vas 22, 2018
Publikuotas
2018 m.
Apimtis
28 psl.

Susiję darbai

Viešojo administravimo savarankiškas darbas

Vadyba Referatas 2004 m. vika1
Savarankiškas darbas skirtas viešąjį administravimą studijuojantiems studentams. Jame pagal duotas užduotis atsakyta į klausimus, remiantis LR Darbo kodeksas ir jo komentaras „Verslo tyrimų...

Valdymo sprendimų priėmimas

Vadyba Referatas 2009 m. nefertite777
Tyrimo problemos aktualumas - valdymo sprendimų priėmimas – tai,bet kurios organizacijos valdymo mechanizmo sudėtinė dalis. Dar daugiau – tai vienas esminių vadovų, veiklos...

Darbuotojų kaitos valdymas organizacijoje

Vadyba Kursinis darbas 2007 m. donatak
Šiuolaikinėje visuomenėje formuojasi nauji santykiai kaip tarp žmonių apskritai, tai ir tarp žmonių įmonėse. Žmogus dirbdamas organizacijoje tikisi ne tik ekonominės naudos, saugos...

Darbo išteklių valdymas tarptautinėje firmoje

Vadyba Kursinis darbas loretta
Temos aktualumas – Pastaraisiais metais privačios bei valstybinės įmonės vis daugiau dėmesio skiria įmonės darbuotojams, jų atrankai. Anksčiau darbdaviai pirmiausia investuodavo į technologijas,...

UAB „X“ darbuotojų patiriamo streso valdymas

Vadyba Diplominis darbas 2007 m. alinat
Temos aktualumas. Šiandieniniame darbo pasaulyje veiksniai, galintys sukelti stresą, įgyja vis didesnę reikšmę. Stresas darbuotojams, kurie jį dažnai išgyvena kaip per didelius reikalavimus,...