Ekonomika ir verslas / Vadyba

Vadovavimo stilių analizė įmonėje

1 atsiliepimas
Autorius:
Temos aktualumas. Kylant šalies išsivystymo lygiui, kuriantis naujoms organizacijoms, vadovavimo problema tampa vis aktualesnė. Esamiems ir būsimiems vadovams skiriama vis daugiau dėmesio. Tam leidžiamos įvairios knygos, kuriose duodami įvairūs patarimai, pamokymai, kaip efektyviai vadovauti. Visa tai yra svarbu, nes su tuo glaudžiai susijęs pats darbas organizacijose, jo efektyvumas, našumas, rezultatai. Kiekvienas vadovas yra suinteresuotas, kad jo veikla būtų sėkminga, organizacija įsitvirtintų, klestėtų, ją pripažintų visuomenėje ir, žinoma, gautų kuo didesnę naudą.
Didelė dalis organizacijos sėkmės priklauso nuo vadovavimo. Nepakanka vien tik genialios verslo idėjos, gero įgyvendinimo plano sudarymo. Reikia sugebėti suderinti savo siekiamus tikslus su dalyvaujančių žmonių tikslais, kitaip viskas gali žlugti, nors teoriškai idėja buvo labai gera.
Vadovavimo procesui didelę įtaką daro vadovavimo stilius, t.y. tarpusavy susiję vadovavimo metodai, elgesio normos, taisyklės, kuriuos vadovas naudoja savo darbe tam, kad paskatintų pavaldinį siekti užsibrėžtų tikslų. Labai svarbu vadovui pasirinkti tinkamą vadovavimo stilių, kuris padėtų darbuotojams siekti tų tikslų.
Darbo problema. Tam tikras vadovavimo stilius lemia organizacijos sėkmę ar nesėkmę. Dažnai vadovai neįvertindami konkrečios situacijos, pasirenka netinkamą vadovavimo stilių, o nuo to nukenčia ne tik darbo produktyvumas, žmonių pasitenkinimas darbu, bet ir patys darbuotojai mažiau motyvuojami siekti užsibrėžtų tikslų.
Darbo objektas: Įmonės vadovų vadovavimo stilių analizė.
Darbo tikslas – išanalizuoti vadovų vadovavimo teorijas ir vadovavimo stilius X įmonėje.
Siekiant įgyvendinti užsibrėžtą tikslą, buvo išskirti šie darbo uždaviniai:
1. išnagrinėti pagrindines vadovavimo teorijas ir atlikti jų palyginamąją analizę;
2. apibrėžti vadovavimo stilių privalumus ir trūkumus;
3. identifikuoti svarbiausius veiksnius, darančius įtaką optimalaus vadovavimo stiliaus pasirinkimui;
4. atskleisti, kaip vadovavimo stiliai veikia vadovo ir pavaldinių santykius, darbuotojų elgseną bei motyvaciją
Darbo metodai:
1. mokslinės literatūros apžvalga, informacijos analizė ir susisteminimas;
2. autoriaus pastabos, komentarai.
Darbo tipas:
Dalykas:
Apimtis:
9573 žodžiai (-ų)
Lygis:
Universitetas
Atsisiųsti

Turinys

  • ĮVADAS3
  • Darbo metodai:3
  • 1. VADOVAVIMO IR VADOVAVIMO STILIŲ SĄVOKŲ SAMPRATA4
  • 1.1. Vadovavimo samprata4
  • 1.2. Vadovavimo stiliai5
  • 1.2.1. Autokratinis vadovavimo stilius7
  • 1.2.2. Demokratinis vadovavimo stilius9
  • 1.2.3. Liberalus vadovavimo stilius11
  • 1.2.4. Biurokratinis vadovavimo stilius12
  • 1.2.5. Vadovavimo stiliai pagal X, Y ir Z teorijas14
  • 2. VADOVAVIMO STILIŲ ANALIZĖ „X“ ĮMONĖJE22
  • 2.1. Tyrimo objektas ir tikslai22
  • 2.2. Pasirinktas tyrimo metodas25
  • 2.3. Vadovavimo stilių tyrimas26
  • 2.4. Atlikto tyrimo „X“ įmonėje objekto ir tikslų įvertinimas29
  • IŠVADOS31
  • INFORMACIJOS ŠALTINIŲ SĄRAŠAS33
  • PRIEDAI34

Skaitytojų atsiliepimai

tik darbą įsigijusių klientų įvertinimai
geras
, 2015-05-08

Jums gali būti aktualu

Vartotojai, įsigyję šį darbą, taip pat peržiūrėjo
Gamybinės įmonės vadovavimo ypatumų analizė
Diplominis darbas Gamybinės įmonės vadovavimo ypatumų analizė

Temos aktualumas: Šiuolaikinėje visuomenėje vis dar vyrauja didelis skirtumas tarp darbdavio ir darbuotojo. Dažnai vadovas [...]

Vadovo asmenybės įtakos vadovavimo stiliui analizė
Referatas Vadovo asmenybės įtakos vadovavimo stiliui analizė

Šiame darbe analizuojama vadovo asmenybės įtaka vadovavimo stiliui. Kiekviena įmonė ar organizacija turi [...]

Rizikingi vadovavimo stiliai ir jų prevencijos galimybių teorinių aspektų analizė
Kursinis darbas Rizikingi vadovavimo stiliai ir jų prevencijos galimybių teorinių aspektų analizė

Temos aktualumas. Valdymas ir vadovavimas žmonėms visuomet pasireiškia per vadovų priimamų sprendimų kokybę, tikslų ir [...]

Vadovavimo stilius ir jo efektyvumo įvertinimas
Kursinis darbas Vadovavimo stilius ir jo efektyvumo įvertinimas

Temos aktualumas ir naujumas. Vadovavimas – tai ypač svarbi ir sudėtinga funkcija ypač aktuali šiais [...]

Vadovavimas įmonėje
Referatas Vadovavimas įmonėje

Vadovavimas turi didele įtaka organizacijos efektyviai veiklai palaikyti ir teisingam darbo paskirstymui įmonės veikloje. Vadovavimas [...]

Statybos įmonių finansinė analizė ir kreditingumo vertinimas remiantis Lietuvos komercinių bankų praktika
Diplominis darbas Statybos įmonių finansinė analizė ir kreditingumo vertinimas remiantis Lietuvos komercinių bankų praktika

Magistrinis Darbas Temos aktualumas. Finansinės būklės ir kreditavimo analizės nėra nežinomos ar naujos temos tiek mokslininkams [...]

Vadovavimo stiliai Tomo Pociaus individualioje įmonėje
Kursinis darbas Vadovavimo stiliai Tomo Pociaus individualioje įmonėje

Vadovauti žmonėms – mokslas ir menas. Vadovavimas – vienas iš žmonijos tarpusavio santykių išraiškų. Valdymo [...]

Rankdarbių įmonės „Dygsnis“ steigimo ir veiklos plėtros tarptautinėje rinkoje analizė
Diplominis darbas Rankdarbių įmonės „Dygsnis“ steigimo ir veiklos plėtros tarptautinėje rinkoje analizė

Temos aktualumas. Smulkus ir vidutinis verslas – neatsiejama kiekvienos šalies ekonomikos dalis. Tai vienas iš [...]

Vadovavimo darbuotojams AB “Lietuvos draudimas” pobūdžio analizė
Diplominis darbas Vadovavimo darbuotojams AB “Lietuvos draudimas” pobūdžio analizė

Vadovavimo ir vadybos plėtros srityje vyksta pokyčiai, todėl visų grandžių organizacijų vadovai, bet kuriame karjeros [...]

Transporto  įmonės plėtros galimybių analizė
Kursinis darbas Transporto įmonės plėtros galimybių analizė

 Transporto paslaugų įmonės yra labai reikšmingos tiek valstybei, tiek visuomenei. Transporto paslaugos užtikrina prekybos egzistavimą [...]

Įmonės „X“ veiklos analizė ir tobulinimo kryptys
Diplominis darbas Įmonės „X“ veiklos analizė ir tobulinimo kryptys

Lietuvai sparčiai integruojantis į bendrą Europos transporto sistemą, pasaulyje patikrinti logistikos mokslo ir verslo sprendimai [...]

Vadovavimo proceso analizė organizacijoje
Referatas Vadovavimo proceso analizė organizacijoje

Dar Sokratas kadaise yra pasakęs, kad žmogus nesiims jokio, net ir menkiausio darbo, kurio jis [...]

Prekybos įmonės UAB „Bimbo Italija“ marketingo analizė
Kursinis darbas Prekybos įmonės UAB „Bimbo Italija“ marketingo analizė

Šiandieniniame versle vartotojo tenkinimas tapo vienintelis prasmingas verslumo požymis. Laimi tik tas verslas, kuris patenkintų [...]

Vadovavimo etika organizacijoje ar įmonėje
Referatas Vadovavimo etika organizacijoje ar įmonėje

                   Vienas pagrindinių šiuolaikinių organizacijų bei įmonių [...]

Verslo analitikos sistemos APB „Apranga“ įmonėje analizė
Referatas Verslo analitikos sistemos APB „Apranga“ įmonėje analizė

Kasdien pasaulyje vis didesnę reikšmę įgyja informacija, jos gavimas ir panaudojimas. Dideli informaciniai srautai skatina [...]