Kritinė praktinio šiuolaikinio vadybos atvejo "išmokti, keistis, plėtoti" analizė modernaus organizacijos valdymo teorijos kontekste

10 psl. / 2405 žod.

Ištrauka

Šiuolaikinės organizacijos siekia sukurti tokią kultūrą, kuri skatintų mokymąsi iš praeities praktikos, užtikrintų mokymosi rezultatų ir žinių sklaidą tarp darbuotojų ir gautų žinių pritaikymą įmonės veikloje. Pagrindinė žinių valdymo disciplinos problematika buvo ir yra ne tik balansavimas tarp techniškojo ir žmogiškųjų išteklių požiūrio į žinių valdymą, bet ir siekis rasti būdus ir priemones, kaip įgalinti darbuotojus mokytis ir dalintis žiniomis. Norint paskatinti žinių dalinimąsi organizacijoje, Žinių valdymo modeliai pateikia įvairias tecniškąsias, organizacines ar motyvacines priemones, pradedant paprastai skatinamaisiais apdovanojimais ir baigiant informacinės sistemos ir platformos sukūrimu ir diegimu visose įmonės veiklos lygmenyse. Vienas iš Žinių valdymo diegimo modelių organizacijoje yra veiklos bendruomenių kūrimas. Šis būdas tampa vienu iš pagrindinių organizacijai siekiant paskatinti mokymąsi, žinių dalinimąsi ir vystymą.

Darbo tikslas: atlikti kritinę praktinio šiuolaikinės vadybos atvejo analizę modernių/žinių organizacijos valdymo teorijų ir/ar organizacinės lyderystės teorijų kontekste;

Darbo uždaviniai:

  1. Atskleisti nagrinėjamo atvejo esmę;
  2. Įvertinti praktinę situaciją semestro metu pristatytų (paskaitose ir skaitiniuose) organizacijos teorijų kontekste;
  3. Apibendrinti pagrindines teorines ir empirines išvadas bei rekomendacijas

Reziumė

Autorius
migjasi
Tipas
Referatas
Dalykas
Vadyba
Kaina
€2.21
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Rgp 11, 2015
Publikuotas
2013 m.
Apimtis
10 psl.

Susiję darbai

Organizacijos valdymo analizė

Vadyba Kursinis darbas ingridux4
Jau daug šimtmečių žmonės kuria ir iš naujo perkuria organizacijas. Peržvelgus pasaulio istoriją galima rasti pasakojimų apie žmones, dirbusius formaliose organizacijose. Viso pasaulio...

Vadybos mokyklos ir valdymo teorijos

Vadyba Prezentacija 2013 m. rasa13
Pirmosios žinios apie valdymą aprašomos jau prieš 6000 metų. Tai Egipto piramidžių statyba, Aleksandro Makedoniečio žygiai. Daugiau nei prieš du tūkstančius metų, kiniečių...