Dailės terapija įveikiant stresą organizacijoje

13 psl. / 2948 žod.

Ištrauka

Situacija visuomenėje ir darbo rinkoje pastaraisiais metais nemažai pakito. Daugybė darbuotojų buvo atleisti dėl materialinių išteklių trūkumo, o likusieji dažnai gavo papildomo darbo, tačiau ne papildomą užmokestį. Didėjantys bedarbių skaičiai darbdaviams sudaro sąlygas gąsdinti savo darbuotojus atleidimu iš darbo (Statistikos departamentas, 2012). Bijodami netekti darbo žmonės dirba papildomai, dirba daugiau ir dažnai net tai, kas jiems nepriklauso. Tačiau tokia situacija kartu didina įtampą ir socialinėje sferoje- auga konkurencija, žmonės turi nuolat tarsi persikūnyti, keisti savo vaidmenis taip, kad prisitaikytų, įtiktų ir patiktų. Taip atsiranda vaidmenų konfliktas, savo rolės nesupratimas, problemos derinant darbą ir šeimą bei kitos problemos. Kaip teigia A. Furnham (2005), rolių konfliktas, rolės dviprasmiškumas, per didelis krūvis susijęs su role, socialinio palaikymo trūkumas, nesaugumas, nežinia dėl darbo vietos yra pagrindiniai su darbu susiję stresoriai. Bandydamas visur atlikti savo vaidmenis, žmogus nebežino kas yra iš tikrųjų, kokia prasmė dirbti, kurti šeimą ar net apskritai gyventi. Taip nuolatinė nežinia, nesupratimas, baimė, chroninis stresas paveikia žmogaus sveikatą visapusiškai. Deja, apžvelgiant sveikatos darbe politiką Lietuvoje matyti, jog tiek valstybės politika, tiek darbdaviai nėra linkę per daug investuoti į darbuotojų gerovę (Lietuvos Respublikos Valstybinės darbo inspekcijos informacija apie darbuotojų saugos ir sveikatos būklę, darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų vykdymą 2011 metais, 2012).


Turinys

  • Pagrindimas, jog yra su stresu susijusi problema3
  • Metodo pristatymas3
  • Įrodymai, kad metodas veikia4
  • Kodėl šis metodas tinka įveikiant stresą7
  • Kodėl šis metodas tinka įveikiant stresą organizacijoje8
  • Užsiėmimų ciklo aprašymas9
  • Vieno užsiėmimo aprašymas10
  • Kaip bus matuojamas intervencijos efektyvumas10
  • Naudota literatūra12

Reziumė

Autorius
siekiantipazinti
Tipas
Referatas
Dalykas
Psichologija
Kaina
€2.54
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Lie 20, 2016
Publikuotas
2012 m.
Apimtis
13 psl.

Susiję darbai

Streso priežastys ir pasekmės

Psichologija Referatas roberta
Žodis “stresas” – nuolat girdimas žodis, todėl daugelis mano, kad savaime supranta, kas tai yra. Paprastai stresu vadiname viską, kas nemalonu, nepatogu, kas...

Stresas ir jo įveikimo būdai

Psichologija Prezentacija eivina
Šiame darbe aš jums: •Pristatysiu kas yra stresas ir stresoriai; •Papasakosiu dėl kokių priežasčių kyla stresas; •Paaiškinsiu kokių pasekmių mūsų fizinei ir psichologinei...

Konfliktai, pokyčiai ir streso valdymas

Psichologija Referatas 2013 m. dovile1990
Šiuolaikiniame dinamiškame verslo pasaulyje neišvengiami konfliktai, stresai, organizacijos gyvena nuolatinių pokyčių aplinkoje. Svarbu tinkamai įvertinti pakitusią ar netikėtą situaciją ir išmokti ją valdyti....

Stresas, jo valdymas ir įveikimas

Psichologija Referatas 2016 m. kristanso
Stresu vadinama organizmo reakcija į aplinkos veiksnius, keliančius grėsmę individo gerovei, sveikatai ar gyvybei ir sutrikdančius įprastinę psichofizinę pusiausvyrą. Stresą sukeliantys aplinkos veiksniai...

Dailės terapija

Psichologija Rašinys glinskaite
Nuo seniausių laikų menas laikomas viena svarbiausių žmogaus saviraiškos priemonių. Kuriant atsiskleidžia mūsų vidinis pasaulis, nuotaikos, jausmai, santykis su mus supančia aplinka ir...