Ekonomika ir verslas / Vadyba

Vadovo pagrindinės savybės

1 atsiliepimas
Autorius:
Kiekvienoje organizacijoje dirba daug ir įvairių specialybių žmonių. Vieni skaičiuoja pinigus, kiti ruošia maistą, treti surenka automobilius – visi kažką daro. Ir visi dirba tvarkingai, organizuotai, kiekvienas tiksliai atlieka savo funkcijas. Tačiau kodėl jie tai daro, iš kur jie sužino, ką reikia daryti, kaip ir kiek?
Kad darbai būtų atliekami tiksliai, reikalingas žmogus, kuris sugebėtų sukurti sistemą, kurioje kiekvienas darbuotojas atliktų jam skirtą užduotį, numatyta konkreti darbo eiga, darbo tikslas. Tai - vadovas, kuris yra vienas iš svarbių asmenų organizacijoje. Jo rankose gamyba, kolektyvas, tikslas. Jo dėka įmonėje kepama, surenkama, skaičiuojama. Tai vadovai nurodo darbuotojams ką, kiek ir kaip reikia padaryti per pamainą, kas tam tikrą darbą turi atlikti. Vadovo dėka sukuriama sistema, kurioje darbai atliekami laiku ir nepriekaištingai. Ir tai ne viskas - vadovo funkcijos daug platesnės.
Šio darbo objektas – vadovai; kokios jų pareigos įmonėje, kaip jie įtakoja įmonės veiklą.
Darbo tikslas – apžvelgti, kokios yra vadovo funkcijos organizacijoje, kaip jas apibūdina įvairių knygų autoriai.
Darbo uždaviniai – panagrinėti, koks vadovo vaidmuo įmonėje, kas tai yra planavimas, organizavimas, vadovavimas, koordinavimas, kontrolė ir kaip vadovai šias funkcijas atlieka.
Darbo metodas – mokslinės literatūros apžvalga.
Darbo tipas:
Dalykas:
Apimtis:
3526 žodžiai (-ų)
Lygis:
Universitetas
Atsisiųsti

Turinys

  • ĮVADAS3
  • 1. KAS TAI YRA VADOVAVIMAS4
  • 2. VADOVO VAIDMUO ORGANIZACIJOJE5
  • 3. VADOVO DARBO TURINYS6
  • 3.1. PLANAVIMAS7
  • 3.2. ORGANIZAVIMAS8
  • 3.3. VADOVAVIMAS9
  • 3.4. KOORDINAVIMAS10
  • 3.5. KONTROLĖ10
  • 4. VADOVAS IR PAVALDINIAI12
  • IŠVADOS14
  • LITERATŪRA

Skaitytojų atsiliepimai

tik darbą įsigijusių klientų įvertinimai
neblogai
, 2015-12-28

Jums gali būti aktualu

Vartotojai, įsigyję šį darbą, taip pat peržiūrėjo
Idealaus vadovo savybių analizė
Referatas Idealaus vadovo savybių analizė

problemos sprendimo logika (nuoseklumas), t.y, trumpai pristatyta darbo dalis „problemos analizė“. Problema. Dauguma vadovų yra [...]

Vadovo kaip darbdavio ir darbuotojo santykiai organizacijoje
Referatas Vadovo kaip darbdavio ir darbuotojo santykiai organizacijoje

Vadovų yra visokių – išmanančių verslą ir pradėjusių nuo nulio, bet tikinčių, kad pasiseks, vertinančių [...]

Tarptautinis krovinių gabenimas: pagrindinių problemų ir perspektyvų vertinimas
Kursinis darbas Tarptautinis krovinių gabenimas: pagrindinių problemų ir perspektyvų vertinimas

          Temos aktualumas ir naujumas. Kursinio tema aktuali tuo, kad tarptautinių krovinių gabenimas – viena [...]

Rinkodaros pagrindų paskaitų konspektas
Konspektas Rinkodaros pagrindų paskaitų konspektas

Rinkodaros žinių ir patirties šiandien reikia dirbant įvairiuose valdymo lygiuose, nepriklausomai nuo to, ar tai [...]

Fundamentaliosios ir techninės analizės pagrindai
Tyrimas Fundamentaliosios ir techninės analizės pagrindai

Pagal fundamentalios ir techninės analizės pagrindus lyginami kompanijų finansiniai rodikliai.

Nekilnojamojo turto vertinimo pagrindai
Referatas Nekilnojamojo turto vertinimo pagrindai

Įvertinus visais trimis metodais nustatėme, kad vertinamo turto rinkos vertė yra 162tūkst. litų...

Lietuvos kredito sistema ir veiklos teisiniai pagrindai
Referatas Lietuvos kredito sistema ir veiklos teisiniai pagrindai

Kiekviena šalis, jos gyventojai ir įmonės bei organizacijos, veikiančios šalies teritorijoje, nuolat susiduria su finansiniais [...]

Vadovo valdžios formos UAB “If” įmonėje
Referatas Vadovo valdžios formos UAB “If” įmonėje

Bet kurios sėkmingos organizacijos paslaptis yra tai, kad ji sugeba nukreipti savo darbuotojus ir turimus [...]

Organizacijos vadovo kompetencija
Referatas Organizacijos vadovo kompetencija

Gyvename ypatingomis socialinėmis transformacijomis pasižyminčiame laikotarpyje, kai pagrindiniais ūkio vystymosi ištekliais tampa nebe kapitalas, darbo [...]

Vadovo asmenybė ir vadovavimo sprendimai
Kursinis darbas Vadovo asmenybė ir vadovavimo sprendimai

Mano kursinio darbo pasirinkta tema supažindins su vadovo asmenybės bruožais bei atskleis vadovavimo sprendimus. Darbą [...]

Konfliktų valdymo pagrindai ir derybos pagrindai
Prezentacija Konfliktų valdymo pagrindai ir derybos pagrindai

Konfliktu vadinamas mažiausiai dviejų dalyvių arba konflikto šalių sąveikos procesas, socialinė situacija, kurioje konflikto šalys [...]

Vadovo etika: mobingas, analizė pagal straipsnius
Referatas Vadovo etika: mobingas, analizė pagal straipsnius

Nedraugiškas žvilgsnis, pašaipi replika, pajuokianti bendradarbio išvaizdą ar nuslėpta, neteikiama darbui reikalinga informacija, apkalbos – [...]

Apskaitos pagrindai
Referatas Apskaitos pagrindai

Darbo tikslas – įvertinti menedžmento apskaitos privalomumus.Darbo objektas – menedžmento apskaita.Darbo uždaviniai:1.

Paslaugos samprata ir išskirtinės jos savybės
Kursinis darbas Paslaugos samprata ir išskirtinės jos savybės

Viena iš pagrindinių pastarojo meto pasaulio ekonomikos tendencijų yra fenomenali paslaugų plėtra. Poslinkį į paslaugų [...]

Ergonomiškas įmonės vadovo kabinetas
Referatas Ergonomiškas įmonės vadovo kabinetas

Patogi ir maloni įmonės aplinka skatina darbuotojų darbo našumą, o ir klientai maloniai nusiteikia apsilankę [...]