Idealaus vadovo savybių analizė

12 psl. / 3302 žod.

Ištrauka

problemos sprendimo logika (nuoseklumas), t.y, trumpai pristatyta darbo dalis „problemos analizė“.

Problema. Dauguma vadovų yra analizuojami ir mėginami „pamatuoti“ įvairiais vadyboje siūlomais modeliais. Kiekvienas vadovas mėgina save pritraukti prie idealo, nors jiems sunku įsivaizduoti tą idealą. Darbe mėginsiu apibrėžti idealų vadovą teoriniame lygmenyje ir pateikti tokio vadovo pavyzdį realybėje.
Objektas – Lietuvos rinkos, vidutinio dydžio, paslaugas teikiančios įmonės aukščiausio lygio vadovo darbas;
Tikslas – toriniu pagrindu išsiaiškinti idealaus vadovo savybes, atliekamas funkcijas, veiklas, ir sukurti pagal modelį vadovo projekciją realiame gyvenime.
Uždaviniai:
1. Suformuluoti valdymo sampratą;
2. Apibrėžti kas yra vadovas;
3. Suformuluoti darbo turinio samprata;
4. Įvardinti vadovo darbo efektyvumą nulemiančius veiksnius;
5. Įvardinti žinias, įgūdžius, savybes reikalingas vadovui;
6. Įvardinti pagrindinius ir optimalius laiko planavimo metodus;
7. Išryškinti delegavimo svarbą vadovui, pagrindines problemas susijusias su delegavimu;
8. Apibrėžti komunikavimo sampratą; įvardinti ir įvertinti naudojamas komunikavimo formos.
9. Išskirti pagrindines dalykinių pokalbių panaudojimo sritis;


Turinys

  • Įvadas3
  • Vadovo darbo analizė4
  • Valdymo ir vadovo samprata4
  • Darbo turinio samprata5
  • Efektyvumą nulemiantys veiksniai5
  • Laiko planavimas6
  • Delegavimas8
  • Komunikavimas8
  • Dalykiniai pokalbiai9
  • Idealus vadovas, Tado variantas10

Reziumė

Autorius
smilinggirl88
Tipas
Referatas
Dalykas
Vadyba
Kaina
€2.67
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Spa 17, 2012
Publikuotas
"Informacijos neturime"
Apimtis
12 psl.

Susiję darbai

Vadovavimo stilių analizė įmonėje

Vadyba Kursinis darbas jurgute
Temos aktualumas. Kylant šalies išsivystymo lygiui, kuriantis naujoms organizacijoms, vadovavimo problema tampa vis aktualesnė. Esamiems ir būsimiems vadovams skiriama vis daugiau dėmesio. Tam...

Vadovo etika: mobingas, analizė pagal straipsnius

Vadyba Referatas kallima
Nedraugiškas žvilgsnis, pašaipi replika, pajuokianti bendradarbio išvaizdą ar nuslėpta, neteikiama darbui reikalinga informacija, apkalbos – visa tai gali šiuolaikinės organizacijos piktžaizdės – mobingo...

Gamybinės įmonės vadovavimo ypatumų analizė

Vadyba Diplominis darbas 2016 m. laurad
Temos aktualumas: Šiuolaikinėje visuomenėje vis dar vyrauja didelis skirtumas tarp darbdavio ir darbuotojo. Dažnai vadovas ir darbuotojas vienas kito nesupranta, o tai verčia...