Organizacijos "Alma littera" projekto e-knyga valdymas

39 psl. / 3762 žod.

Ištrauka

Šiandieninėje visuomenė projektu galima apibūdinti pačius įvairius dalykus – nuo nedidelio, paprasto renginio organizavimo iki gan sudėtingų, pavyzdžiui, kokios nors naujos koncepcijos sukūrimo ir, žinoma, įgyvendinimo. Nepriklausomai nuo to, kokio dydžio projektas yra visi jie – vienkartiniai ir unikalūs, kurie turi tikslą, t.y. rezultatą ir dar daugelį kitų svarbių požymių, bet geriausi projektai laimi tuomet, kai jiems gerai pasiruošiama, nepriekaištingai suplanuojama jų eiga, darbai dėl to labai svarbus dokumentas yra projekto planas. Aiškiai suplanuoti veiksmai ir jų laikymasis projekte be didesnių nukrypimų – vienas iš sėkmės kriterijų. Reikia pastebėti, kad projektų aktualumą patvritina vis didėjantis e-knygų  poreikis, todėl šio darbo objektas ir yra e-knyga „Alma littera“ organizacijoje.

Darbo tikslas – išanalizuoti organizacijos „Alma littera“  projekto „E-knyga“ vladymą.

Darbo uždaviniai, padėję pasiekti tikslą yra:

  1. Pateikti organizacijos aplinkos analizę.
  2. Išanalizuoti projekto integraciją ir apimtį.
  3. Ištirti projekto laiką ir kaštus.
  4. Išanalizuoti projekto žmogiškuosiu išteklius.
  5. Pateikti projekto komunikacijas ir suinteresuotąsias šalis.
  6. Ištirti projekto rizikos, kokybės bei aprūpinimo valdymą.

Turinys

  • ĮVADAS3
  • 1. ORGANIZACIJOS „ALMA LITTERA“ APLINKOS ANALIZĖ4
  • 1.1 SSGG analizė6
  • 1.2 PEST analizė7
  • 1.3 Konkurencingų jėgų modelis10
  • 2. „ALMA LITTERA“ PROJEKTO „E-KNYGA“ INTEGRACIJOS IR APIMTIES VALDYMAS11
  • 2.1 Projekto apimties apibrėžimas11
  • 2.2 Suskaidytų darbų lentelė12
  • 3. „ALMA LITTERA“ PROJEKTO „E-KNYGA“ LAIKO IR KAŠTŲ VALDYMAS13
  • 3.1 Veiklų apibrėžimo lentelė13
  • 3.2 Ganto diagrama14
  • 3.3 Kritinio kelio metodas15
  • 3.4 Biudžetas16
  • 4. „ALMA LITTERA“ PROJEKTO „E-KNYGA“ ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VALDYMAS17
  • 4.1 Projekto organizacinė struktūra17
  • 4.2 Projekto valdymo struktūra17
  • 4.3 Darbų aprašymas18
  • 4.4 Kompetencijos19
  • 4.5 Atsakomybės pasiskirstymo matrica20
  • 4.6 Narių dalyvavimas projekte20
  • 4.7 Lyderystė21
  • 4.8 Komandinio darbo efektyvumo vertinimas22
  • 5. „ALMA LITTERA“ PROJEKTO „E-KNYGA“ KOMUNIKACIJOS IR SUINTERESUOTŲJŲ ŠALIŲ VALDYMAS23
  • 5.1 Suinteresuotųjų šalių įsitraukimo į projektą vertinimo matrica23
  • 5.2 Suinteresuotųjų šalių registras23
  • 5.3 Projekto komunikacijos planas24
  • 5.4 Konflikto sprendimo struktūra25
  • 6. „ALMA LITTERA“ PROJEKTO „E-KNYGA“ RIZIKOS, KOKYBĖS IR APRŪPINIMO VALDYMAS26
  • 6.1 Testavimas, auditai26
  • 6.2 Rizikos ir reagavimo į rizikas planas26
  • 6.3 Tiekėjai28
  • 6.4 Aprūpinimo grafikas28
  • 6.5 Projekto sėkmės kriterijai29
  • IŠVADOS30
  • LITERATŪROS SĄRAŠAS31
  • ŠALTINIAI31

Reziumė

Autorius
skye101
Tipas
Referatas
Dalykas
Vadyba
Kaina
€2.80
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Spa 26, 2018
Publikuotas
2015 m.
Apimtis
39 psl.

Susiję darbai

Pokyčių valdymas organizacijoje

Vadyba Kursinis darbas 2009 m. bigis
Teoriniu aspektu išsamiai išnagrinėta pokyčių valdymo problematika. Didelis dėmesys skirtas pasipriešinimui pokyčiams aptarti. Susietas pokyčių ir organizacijos valdymas per visas valdymo funkcijas. Darbas...

Darbuotojų kaitos valdymas organizacijoje

Vadyba Kursinis darbas 2007 m. donatak
Šiuolaikinėje visuomenėje formuojasi nauji santykiai kaip tarp žmonių apskritai, tai ir tarp žmonių įmonėse. Žmogus dirbdamas organizacijoje tikisi ne tik ekonominės naudos, saugos...

Stresas organizacijoje ir jo valdymo metodai

Vadyba Prezentacija viktorysidney
Stresas - visuma apsauginių fiziologinių, psichologinių ir elgesio reakcijų, atsirandančių, kai žmogus suvokia harmonijos trūkumą tarp jam taikomų reikalavimų ir jo sugebėjimo tuos...