Ekonomika ir verslas / Vadyba

Komandinio darbo ypatumai “X” organizacijoje

0 atsiliepimų
Autorius:

Šiandieninėje visuomenėje vienas iš esminių modernios, besimokančios organizacijos bruožų yra komandinė veikla. Komandos kuriamos, norint pasiekti įvairių tikslų, tačiau pagrindinis jų reikšmingumo ypatumas, kad komandos pasiekia geresnių rezultatų negu atskiri darbuotojai, nes kiekvienai veiklai reikia įvairių įgūdžių ir patirties. Į pagalbą organizacijų vadovai pasitelkia komandas – darnias, bendro tikslo siekiančias darbuotojų grupes, kurios, veikdamos kryptingai ir nuosekliai, pasiekia laukiamų rezultatų.

Nepakanka vien suburti į grupę geriausius įmones specialistus, tikintis, kad jie išspręs iškilusią problemą. Kartais geras specialistas gali visiškai nepritapti prie komandos. Analizuodami komandinio darbo reiškinį eilė autorių pastebi, kad jo siekiamas pagrindas – supratimas, jog vadovai privalo dalytis su komandų nariais galia ir atsakomybe. Tik toks pasitikėjimas, pasak minimų darbe autorių, gali užtikrinti efektyvų komandinį darbą, kuris vertinimas kaip vienas iš veiksnių sąlygojančių visos organizacijos veiklos efektyvumą.

Darbo aktualumas Šiuolaikinėje civilizacijoje yra neišvengiami pokyčiai tiek išorinėje, tiek vidinėje aplinkoje. Organizacija, siekdama išgyventi besikeičiančioje aplinkoje, turi pati keistis. Tačiau ne kiekviena organizacija ir ne kiekvienas jos narys pakankamai suvokia kas apskritai yra pokytis, todėl suburti tobulai veikiančią komandą – sudėtingas, išmanymo ir žinių reikalaujantis darbas.

Darbo naujumas ir praktinė reikšmė. Šiuo darbu siekiama kompleksiškai išanalizuoti komandinio darbo ypatumus X organizacijoje. Atsakymai į šiuos klausimus atkreipsime dėmesį į komandinio darbo svarbą organizacijoje didinant darbo rezultatus. Šioje organizacijoje nebuvo atliktas toks tyrimas.

Tyrimo tikslas – Išanalizuoti komandinio darbo ypatumus X organizacijoje.

Tyrimo objektas: Komandinio darbo ypatumai X organizacijoje.

Tyrimo uždaviniai:

1.Apžvelgti komandinio darbo teorinius aspektus.

2. Nustatyti komandinio darbo formas.

3. Išsiaiškinti komandinio darbo privalumus ir trūkumus.

4. Atskleisti komandinio darbo ypatumus ir svarbą X organizacijoje.

Tyrimo metodai: Mokslinės literatūros analizė, anketinė darbuotojų apklausa, statistinė duomenų analizė.

Darbo tipas:
Dalykas:
Apimtis:
5755 žodžiai (-ų)
Lygis:
Universitetas
Atsisiųsti

Turinys

  • Santrauka3
  • Įvadas4
  • 1. Komandinio darbo teoriniai aspektai5
  • 1.1 Komandinio darbo samprata5
  • 1.2 Komandinio darbo svarba organizacijoje8
  • 1.3 Komandinio darbo formos10
  • 1.4 Komandinio darbo privalumai ir trūkumai11
  • 1.5 Vadovo ir lyderio vaidmuo komandoje13
  • 2. Darbuotojų komandinio darbo ypatumai „X“ įmonėje analizė15
  • 2.1 Organizacinė struktūra16
  • 2.2 Tyrimo metodika16
  • 2.3 Tyrimo rezultatų analizė17
  • Išvados ir pasiūlymai24
  • Literatūros sąrašas25
  • Priedų sąrašas

Jums gali būti aktualu

Vartotojai, įsigyję šį darbą, taip pat peržiūrėjo
Pasirinktos organizacijos elektroninio pardavimų kanalo analizė (“Parfum express”)
Referatas Pasirinktos organizacijos elektroninio pardavimų kanalo analizė (“Parfum express”)

- Pateikite trumpą organizacijos veiklos aprašymą. - Nustatykite: 1. Ar organizacija elektroninius pardavimus vykdo tik per [...]

Darbo užmokesčio dokumentacija ir apskaita UAB “X”
Diplominis darbas Darbo užmokesčio dokumentacija ir apskaita UAB “X”

Temos aktualumas. Darbo apmokėjimas visada buvo aktuali socialinė, teisinė ir ekonominė problema. Įžengus į XXI [...]

Organizacinė valdymo struktūra AB “Anykščių vynas”
Kursinis darbas Organizacinė valdymo struktūra AB “Anykščių vynas”

Žmonės jau gilioje senovėje suprato, kad susitelkę gali atlikti tokius darbus, kokių vienas žmogus nepajėgtų [...]

UAB “Alineta” darbo rodiklių analizė
Referatas UAB “Alineta” darbo rodiklių analizė

Verslininkams bei įmonių vadovams darbo rodiklių kaita visuomet sukelia papildomų rūpesčių, sunkumų ir iššūkių. Personalas [...]

“X” įmonės veiklos organizacija
Kursinis darbas “X” įmonės veiklos organizacija

Temos aktualumas. Įmonės veiklos organizavimą nagrinėja įvairūs Lietuvos ir užsienio mokslininkai: Beržinskienė D. (2005); Martinkus [...]

Darbo apmokėjimo ir darbo efektyvumo suderinimas IĮ “X”
Diplominis darbas Darbo apmokėjimo ir darbo efektyvumo suderinimas IĮ “X”

Aktualumas. Darbo organizavimas, normavimas ir atlyginimas už darbą yra ypač svarbus darbo produktyvumo didinimo veiksnys [...]

Vadovavimo stiliaus ir motyvacijos panaudojimas “X” organizacijos veiklos efektyvumui
Kursinis darbas Vadovavimo stiliaus ir motyvacijos panaudojimas “X” organizacijos veiklos efektyvumui

Šiame kursiniame darbe yra suformuluoti ir pateikti „X“ įmonės darbuotojų apie vadovo stiliaus ir motyvacijos [...]

UAB “Rūta” organizacija ir jos marketingo kompleksas
Referatas UAB “Rūta” organizacija ir jos marketingo kompleksas

Uždaroji akcinė bendrovė „RŪTA“ – ilgiausia istorija besididžiuojanti konditerijos įmonė Lietuvoje. „RŪTA“ gamina įvairių rūšių [...]

Darbo apmokėjimo dokumentai ir apskaita UAB “Fermentas”
Kursinis darbas Darbo apmokėjimo dokumentai ir apskaita UAB “Fermentas”

Dauguma įmonių savo veiklai vykdyti samdo darbuotojus, o samdant darbuotojus susidaro prielaidos darbo veiklai bei [...]

UAB “Sanitex” organizacijos padalinio logistikos veikla
Referatas UAB “Sanitex” organizacijos padalinio logistikos veikla

Temos aktualumas. Prekių judėjimas nuo gamintojo iki vartotojo, medžiagų, žaliavų – nuo jų gavybos vietos [...]

Ilgalaikio materialiojo turto apskaitos ypatumai UAB “X”
Diplominis darbas Ilgalaikio materialiojo turto apskaitos ypatumai UAB “X”

Darbo aktualumas - Beveik kiekvienos įmonės sėkmingai veiklai reikalingos tam tikros sąlygos, taip pat ir [...]

Darbo užmokesčio sistema UAB “X”
Kursinis darbas Darbo užmokesčio sistema UAB “X”

Darbo apmokėjimas visada buvo aktuali ekonominė, teisinė bei socialinė problema. Tema apie darbo užmokesčio apskaitą [...]

UAB “Alanta” paslaugų technologinė analizė
Kursinis darbas UAB “Alanta” paslaugų technologinė analizė

Turizmas – [...]

Gamybos proceso analizė UAB “Tandemus”
Diplominis darbas Gamybos proceso analizė UAB “Tandemus”

Pasaulio rinkose mediena gerokai brango. Lietuvoje medienos apdirbimo pramonės šaka toliau vystosi ir auga. Pagrindinis būdas [...]

UAB “Kanrugė” marketingo veiklos tobulinimo galimybės
Diplominis darbas UAB “Kanrugė” marketingo veiklos tobulinimo galimybės

Ekonominio sunkmečio rinkos ekonomika bei didėjanti konkurencija tarp įmonių diktuoja naujas sąlygas smulkiam verslui, norint iššlaikyti [...]