Šiuolaikinės organizacijos valdymo tendencijos

30 psl. / 5878 žod.

Ištrauka

Šio darbo tikslas – išsiaiškinti ir įvertinti realiai veikiančios įstaigos organizacijos valdymą bei pateikti pasiūlymus. Jonavos politechnikos mokyklos organizacijos valdymo tyrimas buvo atliekamas specialiai sukurtų vertinimo lapų pagalba, kurie buvo sudaromas atsižvelgiant į tokio tyrimo tikslus, įstaigos specifiką bei poreikius.
Darbo uždaviniai:
• išsiaiškinti darbuotojų nuomonę apie įmonę, įmonės struktūros ir veiklos tikslų aiškumą, sprendimų priėmimo procedūras, vadovavimo efektyvumą, funkcijų ir atsakomybės paskirstymą skyriuje, padalinių bendradarbiavimą, atmosferą darbe, santykius su vadovais, su bendradarbiais, įmonėje nustatytas taisykles ir tradicijas, darbo atlikimo standartus, darbo sąlygas ir panašiai.


Turinys

  • LENTELIŲ SĄRAŠAS4
  • PAVEIKSLĖLIŲ SĄRAŠAS4
  • ĮVADAS5
  • 1. ORGANIZACIJA IR JOS EGZISTAVIMO SĄLYGOS6
  • 1.1. Organizacijos aplinka7
  • 1.2. Idealios organizacijos charakteristika8
  • 2. ORGANIZACIJOS VALDYMAS9
  • 2.1. Valdymas ir valdymo metodų esmė9
  • 2.2. Valdymo sistemų struktūrų tipai10
  • 2.2.1. Linijinė valdymo struktūra11
  • 2.2.2. Funkcinė valdymo struktūra11
  • 2.2.3. Linijinė – funkcinė valdymo struktūra13
  • 2.2.4. Matricinė valdymo struktūra14
  • 2.3. Organizacijos valdymo modeliai15
  • 2.4. Vadovo įtaka organizacijai16
  • 3. ORGANIZACIJOS VALDYMO TYRIMAS17
  • 3.1. Tyrimo eiga ir rezultatai17
  • 3.2. Rekomendacijos organizacijos valdymo tobulinimui24
  • IŠVADOS26
  • LITERATŪROS SĄRAŠAS27
  • PRIEDAI28

Reziumė

Autorius
jusala
Tipas
Kursinis darbas
Dalykas
Vadyba
Kaina
€7.80
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Kov 21, 2012
Publikuotas
2007 m.
Apimtis
30 psl.

Susiję darbai

Darbuotojų kaitos valdymas organizacijoje

Vadyba Kursinis darbas 2007 m. donatak
Šiuolaikinėje visuomenėje formuojasi nauji santykiai kaip tarp žmonių apskritai, tai ir tarp žmonių įmonėse. Žmogus dirbdamas organizacijoje tikisi ne tik ekonominės naudos, saugos...

Stresas organizacijoje ir jo valdymo metodai

Vadyba Prezentacija viktorysidney
Stresas - visuma apsauginių fiziologinių, psichologinių ir elgesio reakcijų, atsirandančių, kai žmogus suvokia harmonijos trūkumą tarp jam taikomų reikalavimų ir jo sugebėjimo tuos...

Verslo procesų valdymas organizacijoje

Vadyba Kursinis darbas jurgute
Šiomis didelės pokyčių spartos dienomis organizacijos valdymui klasikinės vadybos jau neužtenka. Siekiant įgyvendinti organizacijoje užsibrėžtus tikslus, atsiranda poreikis tobulinti jos valdymą, kyla būtinybė...