Katalogas
Vadyba

Personalo motyvavimo sistema įmonėje „X“

Referatas
18 psl. / 2927 žod.
0 atsiliepimų

Ištrauka

Darbo objektas – įmonės „X“ darbuotojų motyvacija.

Darbo tikslas – atlikti įmonės „X“ darbuotojų motyvacijos tyrimą ir nustatyti stipriąsias bei problemines jos sritis.

Darbo uždaviniai:

  • Išnagrinėti darbuotojų motyvavimo būdus ir priemones literatūroje.
  • Susipažinti su įmone bei jos vykdoma veikla.
  • Išanalizuoti įmonės „X“ motyvavimo sistemą.
  • Įvertinti darbuotojų poreikius bei problemines motyvavimo sritis.

Darbe naudoti šie tyrimo metodai: aprašomasis ir palyginamasis metodai taikomi apžvelgti teorinius motyvacijos aspektus literatūroje, lyginimo ir analizės metodai, grafinis vaizdavimas bei apklausos metodas.

Turinys

  • ĮVADAS3
  • 1. MOTYVACIJOS SAMPRATA LITERATŪROJE4
  • 1.1. Motyvacijos apibrėžimas4
  • 1.2. Personalo motyvacija ir valdymas5
  • 2. MOTYVACINĖS SISTEMOS ANALIZĖ ĮMONĖJE UAB “X”8
  • 2.1. Pagrindinė informacija apie įmonę8
  • 2.2. Įmonės UAB „X“ motyvacijos sistema9
  • 2.3. Darbuotojų apklausos analizė11
  • IŠVADOS IR PASIŪLYMAI15
  • LITERATŪRA IR ŠALTINIAI16

Reziumė

Autorius
sejkutea
Tipas
Referatas
Dalykas
Vadyba
Kaina
€2.54
Lygis
Universitetas
Įkeltas
Rgp 22, 2016
Publikuotas
2015 m.
Apimtis
18 psl.

Ne tai, ko ieškai?

Išbandyk mūsų paiešką tarp daugiau nei 16600 rašto darbų

Susiję darbai

VĮ „Oro navigacija“ personalo motyvavimo sistema

Vadyba Referatas guuru
Darbo užmokestis tradiciškai laikomas pagrindine darbuotojų motyvavimo priemone, nors išsivysčiusiose šalyse materialiniai stimulai palaipsniui praranda savo svarbą ir užleidžia vietą nepiniginiams motyvavimo metodams....
Peržiūrėti
Atsisiųsti (€2.54)